Sofin-credit.ru

Деньги и работа
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образование инвестиции в будущее

Инвестиции в образование

Одной из составляющих благополучной жизни в современном мире является высокооплачиваемая работа, однако чтобы ее получить, человек должен иметь образование, владеть определенными качествами, иметь практически навыки в конкретной области.

Внимание! В настоящее время многие люди убеждаются в том, что вложение в образование – это достаточно выгодно, поскольку знания приобретают все большую ценность. Здесь нет ничего удивительного, ведь работа становится все более сложной, требующей не только знаний, но также таких качеств и умений, как самообразование, хорошая память, внимательность, пунктуальность и ответственность.

Если не учитывать социальный аспект образования, а сосредоточить свое внимание на экономическом факторе, то образование представляет собой перспективную сферу для инвестирования. Расходом для человека, решившего вложить деньги в образование, будет упущенный заработок за период обучения. Однако его доход — это будущая прибыль, которую он сможет получить на хорошей и высокооплачиваемой работе.

Если человек ответственно относится к обучению и стремится извлечь максимальную выгоду от образования, это свидетельствует о дальновидности и стремлении быть первым. Ведь доходность от такого инвестирования в самого себя будет высокой, поскольку шансы на успешные поиски хорошей работы увеличиваются в разы. Интересно отметить, что сегодня тенденции к самообразованию наблюдаются не только в частных корпорациях, но также в государственных и бюджетных учреждениях.

Это свидетельствует о том, что даже гос. чиновники и представители Министерства Образования осознали важность инвестирования в образование своих служащих. Ведь от качества производимой ими работы во многом зависит эффективность и достигаемый результат.

Особенности инвестирования в образование

Специальное и профессиональное — это форма вложений (инвестиций) в образование, то есть человеческий капитал, при котором сотрудники улучшают свои навыки, узнают новую и ценную информацию.

Она дает возможность выполнять работу более эффективно. Главным доходом от таких инвестиций является получение более высокого оклада, а также появление перспектив личностного и профессионального роста, что, несомненно, увеличивает также и финансовые доходы человека.

Внимание! Главной функцией такой инвестиции является повышение экономической продуктивности человека. Действительно, опыт и анализы работников показывают, что один образованный и грамотный специалист способен выполнять работу быстрее и эффективнее, нежели 3 обычных сотрудника.

Это дает все основания говорить о том, что норма потенциальной прибыли на капитал, вложенный в образование, несомненно, выше того, который вкладывается в обычные материальные активы.

На сегодня существуют методы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал, которые часто используются в крупных частных корпорациях. Здесь выделяют чистую приведенную стоимость, норму отдачи человеческого капитала и внутреннюю норму доходности.

Все они подразумевают расчет, учитывающий прямые и косвенные издержки, возрастной период работника, обычный и суммарный заработок. Если говорить о правовом регулировании в сфере образования, то здесь главным правовым актом является ФЗ «Об Образовании», где ст. 87 дает объяснение понятию «инвестирование в образование».

Инвестиции в муниципальном образовании

Главная задача муниципального образования – повышение уровня благосостояния граждан, улучшение жилищных условий, повышение заработной платы. Это возможно достигнуть исключительно за счет инвестирования в человеческий капитал с целью качественного повышения образовательного уровня граждан конкретного региона. Для привлечения дополнительных инвестиций обычно приходиться работать по одному или нескольким направлениям. Это позволяет грамотно распределить усилия и добиться хороших результатов.

Способы привлечения инвестиций в образование:

  1. Информирование потенциальных инвесторов о существующем муниципальном образовании;
  2. Создание плана социально-экономического развития с целью привлечения государственного финансирования через Министерство Образования;
  3. Разработка программы по созданию налоговых льгот для потенциальных инвесторов;
  4. Поиск наиболее перспективных профессий в конкретном регионе и обучение специалистов.

Решение многих проблем региона лежит на самом деле в сфере образования населения, поскольку именно от уровня знаний напрямую зависит эффективность работы, ее результат и достижение поставленных целей и задач.

Важно! Важная роль инвестиций в молодое поколение, обуславливается высокой отдачей в виде новых открытий, изобретений, более рационального труда, умением оперативно решать сложные задачи и проблемы.

Инвестиции в образование России

Молодым родителям следует знать, что образование детей имеет чрезвычайно важное значение, поскольку дает возможность им профессионально самореализоваться, стать финансово независимыми и уверенными в себе людьми. Если говорить об отдаче, то родители получают ее в виде финансовой помощи в будущем, когда они сами уже не могут достаточно зарабатывать, чтобы прокормить себя.

Во многих развитых странах существуют специальные программы, позволяющие родителям начать откладывать деньги на образование своего ребенка еще с раннего детства. Это позволяет по достижении ребенком определенного возраста оплатить его образование в престижном ВУЗе или колледже, дав ему, таким образом, хороший старт в жизни, от которого, между прочим, многое зависит.

Внимание! Инвестиции фирмы в образование работников при правильном выборе нужных курсов повышения квалификации практически всегда дают отличный результат. Ведь в результате высокой квалификации сотрудников руководитель предприятия значительно увеличивает конкурентные преимущества.

Это дает ему возможность успешно вести бизнес, активно достигая поставленных целей и задач. Инвестиции в здравоохранение также способны принести прибыль, однако учитывая глобальность такого проекта, обычно ими занимается государство, поскольку именно оно заинтересовано в том, чтобы нация была здоровой и работоспособной.

Инвестиции в высшее образование

Социологические исследования подтверждают, что инвестиции в образование дают ощутимый эффект в плане заработка, поскольку люди с дипломом получают более высокую заработную плату. Более того, они не просто имеют знания, но и обладают способностью к самообразованию, а это очень важное качество для любого работодателя. Существуют различные способы привлечения инвестиций в сферу высшего образования, однако все они дают в конечном результате один и тот же положительный эффект.

Многие хорошо понимают, что после школы следует идти учиться, чтобы приобрести знания и иметь возможность получить хорошее место в престижной компании. Образование – основа высокой квалификации, поэтому каждый человек должен в любом случае пройти процесс обучения и становления себя как грамотного специалиста.

Образование — это инвестиции в будущее, а не услуга. Именно с таким девизом должен идти по жизни каждый из нас. Чтобы еще раз в этом убедиться, посмотрите видео:

Новый айфон или курсы английского – что важнее?

Разбираемся, принесут ли выгоду инвестиции в образование и саморазвитие.

Инвестировать можно в недвижимость, акции, валюту, драгоценности, стартапы и ноу-хау. А можно инвестировать в человека. То есть развивать его, чтобы потом он смог сделать больше, круче, полезнее и быстрее. Этим человеком можете быть вы сами.

Почему выгодно инвестировать в образование и саморазвитие

Прелесть вложений в образование в том, что накопленные знания и умения никто не сможет у вас забрать. Но это работает и в обратном порядке: никто не сможет заставить вас учиться, кроме самого себя. Чем осознаннее мы становимся, тем больше ответственности готовы на себя брать, потому что понимаем – никто не позаботится о тебе так же хорошо, как ты сам.

Виды инвестирования в саморазвитие можно разделить на 3 типа:

  • Инвестирование в специальные знания. Это то прикладное, чему вы хотите научиться, например, программирование или анатомия. Чтобы быть экспертом, нужно досконально разбираться хотя бы в одной области.
  • Инвестирование в общие знания. Сейчас везде требуется владение иностранными языками, компьютером. Чем больше общих знаний есть, тем шире круг перспектив.
  • Внешний вид. Приятная внешность – залог уверенности в себе, а в бизнесе это одно из основополагающих качеств. Сюда же можно включить вложения в собственное здоровье, косметологические процедуры, занятия спортом и расходы на одежду. Например, для модели этот вид инвестирования будет всегда в приоритете.

Обучение – дело ума самих обучающихся

Оказывается, инвестировать в образование можно не только деньги, но и личное время, и собственные усилия. Не каждый из этих ресурсов можно восстановить, поэтому будет вдвойне обиднее прогореть на таких вложениях.

Итак, с чего начать? Для начала необходимо понять, вы хотите развиваться самостоятельно или нужна помощь. Если второй вариант, то можно задуматься о дополнительном высшем образовании в университете. К сожалению, в нашей стране высшее образование обесценивается в виду его распространенности и доступности, однако, чтобы стать профессионалом хотя бы на бумаге, корочка вуза обязательна. За высшим образованием можно отправиться за границу, но в большинстве случаев это обойдется дорого.

Читать еще:  Технические инвестиционные проекты

В Беларуси образование считается бесплатным, конечно, если постараться, можно получить бесплатно первое высшее образование. А вот за второе высшее обязательно придется платить, кроме случая, когда первое было получено платно, а второе – очная форма обучения. Получить второй диплом можно в любом вузе страны.

Где можно получить дополнительное или второе высшее образование:

1. В любом вузе – государственном или частном, очно или заочно.
2. Дистанционно в вузах Беларуси и России. В зависимости от вашего уровня образования и цели здесь можно выбрать направление деятельности и заполнить заявку на поступление в вуз или колледж.
3. На курсах переподготовки. Белорусские вузы дают исправить ошибки молодости и переучиться с первой полученной специальности на вторую. Более подробную информацию следует искать по конкретной профессии.
4. За границей. Ресурс Study.by предлагает выбрать страну, курс и уехать учиться. В удобной системе поиска достаточно ввести свои данные и пожелания, после чего агрегатор сам подберет обучающие программы. Курсы есть как платные, так и бесплатные. Времени и усилий точно нужно будет много. Важно! Необходимо знать хотя бы один иностранный язык.
5. Ресурс UniPage предлагает всем желающим получить любое образование, в том числе и высшее, дистанционно. В настройках можно выбрать стоимость, страну, конкретный университет, программу и другие параметры. Они же оказывают услуги по сопровождению обучения: язык, поиск программы, поступление, визовая поддержка – все для комфортного получения высшего образования.

В современном обществе, чтобы получить какой-то определенный навык достаточно отправиться на курсы. Их сейчас превеликое множество. На каждый навык Google выдаст перечень разных по стоимости и количеству часов/занятий программ обучения. Преимущество получения группового образования в постоянной поддержке: всегда есть наставник, к которому можно обратиться за пояснением, помощью, что значительно сокращает временные затраты.

К групповому образованию можно отнести посещение семинаров и конференций. Здесь есть поддержка и обратная связь. А вот технологический прогресс вывел новую форму обучения – вебинар. Возможно, здесь тоже есть группа, но она уже виртуальная. И физически это самостоятельное обучение. Но все зависит от самого обучающегося.

5 ресурсов, где можно прокачать soft skills

1. TiES. Курс развития личностных навыков от Бизнес-клуба «Имагуру». Очное обучение открытое – для всех желающих, и корпоративное. Шесть занятий по 2 часа каждое. Стоимость: стандартный курс – 159 BYN, персонализированный – 199 BYN.
2. Образовательная платформа LABA. Здесь каждый найдет для себя что-то полезное и интересное. Не только soft skills, но и около специализированная информация, поданная в живом ключе молодыми спикерами в яркой обертке инновационных идей. Все курсы проходят онлайн. Цена курса оглашается менеджерами после регистрации.
3. AST Programm (Arts, Science and Technology). Организаторы отмечают, что здесь можно получить «гибкие навыки для профессий ХХІ века, широкий спектр гуманитарных знаний, дизайн-мышление, управление проектами, базовые навыки веб-дизайна, графического дизайна, робототехники. Полноценное образование длиной в 3 семестра с самой разносторонней информацией. Какие-то курсы обязательны для всех, другие – на выбор. Цена – 2880 BYN.
4. IT-Academy – образовательный центр Парка высоких технологий. Здесь можно найти сразу два курса по гибким навыкам: «Soft skills для успешной карьеры в IT» и «Программа развития лидерских компетенций». Первый обещает быть дополненным специальными знаниями в сфере IT, длится 20 учебных часов или 5 занятий и стоит 186 BYN. Второй направлен на целевую аудиторию менеджеров, длится 60 часов или 8 недель и стоит 420 BYN.
5. Тренинговый портал «Аспект». Здесь можно найти тренинги и курсы по самым разным бизнес-специальностям. Гибкие навыки можно получить как по отдельности, так и в тандеме с какими-либо специальными знаниями. Цены зависят от насыщения и длительности курса, на презентации можно записаться бесплатно.

Полностью самостоятельное образование можно получить, только изучая тематическую литературу. Если вы выбрали этот вариант, прежде стоит поучиться, как следует учиться. Поэтому предлагаем 6 книг, которых отлично в этом помогут.

6 лучших книг по саморазвитию

1. «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови. Название говорит за себя. Мастхэв для любой развивающейся и амбициозной личности.
2. «Выйди из зоны комфорта» Брайана Трейси. Библия всех самостоятельных развивателей. Переведена на 40 языков мира и продана тиражом в более 1 200 000. Книга об эффективности и верных решениях сложных задач при выходе из зоны комфорта.
3. «На пределе» Эрика Ларсена. Реально работающая методика от ведущего тренера Норвегии. Начните интенсив в 5 утра в понедельник и закончите вечером воскресенья. Эта неделя покажет, каких результатов вы способны достичь, научит успевать больше, а как прежде жить больше не захочется. Волшебный «пендель» на бумаге.
4. «Почему никто не рассказал мне это в 20?» Тины Силиг. Полезные и нестандартные бизнес-советы, инновационный подход и прорывное мышление. Чем раньше, тем лучше. Ну и лучше позже, чем никогда!
5. «Эмоциональный интеллект 2.0» Тревис Бредбери и Джин Гривс. Науч-поп о связи мозга, мышления и эмоций. Отсюда черпаем знания о взаимодействии с окружающим нас обществом. Один из самых полезных гибких навыков – коммуникабельность. С помощью этой книги можно научиться понимать людей и эффективно общаться с ними.
6. «Стрессоустойчивость» Шэрона Мельника. Здесь описано 100 работающих техник для сохранения спокойствия. Книга написана бизнес-психологом. Осторожно! Проверена на существующих людях!

Как правильно инвестировать в образование

1. Определитесь с целью – зачем вам необходимо именно это образование. Ответ на этот вопрос поможет понять, чего вы хотите, почему и каким образом этого достичь.

Неправильная установка: Я хочу пойти на курсы барменов, потому что это модно, будет чем похвастаться друзьям.

Правильная установка: Я пойду на курсы по SMM, потому что это развивающаяся ниша бизнеса, развитие которой я понимаю, знаю, как работают социальные сети и мне нравится этим заниматься.

2. Определитесь с нишей, в которой хотите добиться успеха. От глобального переходите к более узкому, пока не поймете, какие именно навыки для каждой составляющей конечной цели вам необходимы.

3. Составьте план по саморазвитию. Лучше всего распечатать, повесить на стену и каждый день фиксировать результат, чтобы четко следовать ему.

Любое образование или занятие саморазвитием должно быть системным. Не делайте больших перерывов и не давайте себе поблажек, если этого не предусматривает план. Ведь без практики иностранный язык быстро забывается, а без постоянных упражнений мышцы теряют форму.

Риски инвестирования в образование

Любое вложение денег всегда сопровождается рисками. Вовсе не значит, что пора отступать от цели. Важно осознавать масштабы рисков и анализировать баланс расходов и возможной прибыли. Если вы решили вложить ресурсы в образование и саморазвитие, оцените следующие риски:

  • Знания, навыки могут не пригодиться. Чтобы этого избежать, еще раз проанализируйте свои цели и задачи.
  • Бессистемный подход ведет к утрате навыка. Чтобы результаты были, нужны сильная самомотивация и дисциплина.
  • Получение не тех знаний, на которые рассчитывал изначально. Перед вложением ресурсов в курсы, семинары, конференции, вебинары и прочие формы получения знаний перечитайте программу и убедитесь, что это именно те знания, которые вам необходимы.

Результат инвестирования в образование

Куда перспективнее всего вкладывать деньги – решать только вам. Но помните, что нет бесполезных знаний. Все дело в их верном использовании. Инвестиция в себя обязательно даст свои плоды, если цель определена правильно, мотивация присутствует, усилия потрачены не зря, а форма получения знаний выбрана подходящая.

Вложения в собственное развитие – это повышение социального положения. Для кого-то это продвижение по карьерной лестнице, признание экспертности, для кого-то – увеличение зарплаты и наращивание капитала. Так что потратить деньги можно по-разному.

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

Образование — лучшая инвестиция в будущее, да?

Иногда я радую себя мыслью, что почитывая статьи о саморазвитии, я собственно говоря и развиваюсь. Спорить не буду, в этом вопросе всегда грань между реально полезным и посредственным очень тонкая. Но всегда была одна мысль, которая мне казалось однозначно самой правильной из всех правдивых и самой правдивой из всех правильных!

Читать еще:  Инвестиции за рубежом для физических лиц

Образование — лучшая инвестиция .

Да, обманывать не буду. В моей семье не шло и речи о поступлении в ВУЗ на коммерцию. Во-первых, что это такое? А во-вторых, мы никогда не скупились курсы, репетиторов и кучи и кучи всего, чтобы это бесплатное образование поможет заполучить. На самом деле, конкретно в моем городе средние расходы семьи на репетиторов и различные курсы за год вполне себе догоняли стоимость обучения в местных университетах.

Ещё в школе я думала над получением образования заграницей. Но на тот момент все это было похоже скорее на забавную идею. Но вот на первом курсе я начинаю учить французский язык (об этом вы можете прочесть здесь) и серьёзно загораюсь идеей о дальнейшем обучении именно во Франции. Вот узнаю о Science Po в Париже и Бардо. Огорчаюсь ценам первого (11 тысяч евро за год выглядят не так пугающие как цены за образование в США или Великобритании, но все же и они на дороге не валяются) и закрытости второго . Дальше бесконечные поиски программ, грантов, я начинаю подписываться на огромное количество аккаунтов в различных социальных сетях, которые публикуют все это.

Наверное понимание того, что я не хочу (и не могу) в таком же темпе изучать язык (6 пар в неделю), что я не вижу себя целиком и полностью в этой науке, а самого главное — того, что образование, так как его понимала я, видимо и правда не самая верная инвестиция средств и главное времени.

Не спешите спускаться в комментарии и проклинать меня. О всех своих исследованиях на тему обучения за рубежом, а особенно о моем мнении на этот счёт мы поговорим в следующем посте. Пока что останемся в рамках российской действительности и посмотрим, в каких именно случаях стоит начинать и продолжать получение высшего образования.

Так что же нам может дать «вышка»?

1. Сами знания

Тут я твёрдо стою на своём. Люди, которые действительно хотят прыгнуть выше головы, не могут обойтись без университетского образования и самого университета. И да, я говорю про Россию. Многим нравится думать, что университет ничего не даёт, а только отнимает время, которое можно потратить на работу или бизнес. С первым всё легко, как говорит моя бабушка «без корочки никуда». И это действительно так. Ни одна работа мечты не будет вас ждать с резюме, где кроме описания всего хорошего в себя ничего не будет. С бизнесом все совсем не так просто. Во-первых, большая часть радужных историй о том, как некто бросает ненужный ВУЗ и начинает заниматься «реальным делом» можно объяснить двумя факторами. Первое, верно для России, это сумбурность и почти что дикость 90х годов, второе, верно для всего мира — наличие определённой среды для такого прыжка. Чаще всего это средства семьи, благополучная среда. Отдельно стоит сказать, что не каждый человек способен к предпринимательству.

Следовать помнить, что правильно выбранная специальность даёт специальные навыки, которые необходимы как база для дальнейшей самореализации себя в какой-либо сфере. Более того сегодня высшее образование наточено на самостоятельную работу. По большому счету нам чаще дают определённые векторы для развития.

2. Связи

В самом лучшем смысле этого слова!

Во-первых, это одногруппники, однокурсники и все ребята-студенты, с которыми вас сводит жизнь. Это люди, которые интересуются примерно тем же, чем и вы. Это люди со своей энергией, целями и мечтами. Дискуссии, проекты, общие планы и общее виденье, где еще вы это найдете? А еще это люди, с которыми после выпуска скорее всего вы будете работать в одной сфере или в смежных.

Во-вторых, это все то же окружение. Только уже конкретнее. Москва мне показала как порой легко попасть в то или иное комьюнити, ну или хотя бы приобщиться к нему. Даже если вам кажется, что высшее образование лишняя трата времени, не стоит забывать, что бесконечное количество студенческих инициатив и различных программ только вас и ждет. Удивляюсь тому как случайно можно набрести на классную стажировку или вписаться в действительно интересный и важный проект.

В-третьих, это преподаватели. На самом деле весьма интересные люди, с которыми никто не мешает выстраивать более тесные, но все еще профессиональные отношения. Конференции, публикации и прочие прелести академической жизни не только приятное хобби, но и хороший задел для будущего. Это один из немногих опытов, который возможен только в стенах университета.

3. Базовые навыки и знания

Что? Мы уже об этом говорили? Ну что же repetitio est mater studiorum!

Да, получение специальности почти неминуемо связано с получением специальных навыков, но еще в университете мы учимся лучше планировать своей время, брать больше ответственности на себя, в отличии от школы университетское образование достается нам не просто так. В общем и целом, университет действительно очень хорошее время для развития так называемых soft skills.

Но как обычно есть но.

Не всегда все эти причины играют ансамблем. Кроме того, для некоторых это причины все еще не имеют веса.

Но самое главное «но» — сегодня у нас есть возможность получать информацию максимально свободно . Правда, эта свобода подразумевает под собой огромную роль дисциплинированности, ответственности и мотивации. Так что на данный момент хоть и нельзя быть согласным с тем, что образование лучшая инвестиция средств и времени, но все равно очень глупо спорить с тем, что университет скорее необходимая, а порой и полезная база. Образование все еще очень мощный и один из базовых лифтов социальной мобильности.

Инвестиции в образование: почему швейцарский диплом окупается так быстро

Инвестиции в образование — инвестиции в будущее. Но мир так быстро меняется, что профессии, еще вчера считавшиеся престижными, завтра могут безнадежно устареть. Эксперты предлагают теперь выбирать не узкую профессию, а развивать широкий комплекс навыков — так называемые soft skills. Философия отдельных зарубежных вузов позволяет применять такой подход и быстро возвращать инвестиции.

Хороший пример тому — швейцарские университеты группы Sommet Education: Glion Institute of Higher Education и Les Roches Global Hospitality Education, которые готовят специалистов в сфере гостеприимства и международного бизнеса. Средняя заработная плата выпускников этих вузов, по данным PayScale, — от $57 000 до $92 000 в год. При этом годовая стоимость обучения в Glion и Les Roches начинается от $27 000. Есть и другой говорящий показатель — 50% студентов открывают собственное дело либо сразу после получения диплома, либо через несколько лет. Как видите, инвестиции в такое образование окупаются очень быстро.

Почему выпускников швейцарских вузов так ценят?

Юлия Токарева, исполнительный директор по зачислению в университеты группы Sommet Education, представляет эти вузы уже более десяти лет и курирует международных студентов из 34 стран. По ее словам, в Glion и Les Roches успешным профессионалом считается не обладатель определенных знаний, а тот, кто хорошо понимает тонкости работы с международным рынком и международным клиентом. И именно это ценят крупные компании, не зря оба университета входят в мировой топ-3 по репутации среди работодателей.

«В нашей индустрии очень важно понятие soft skills. Это навыки, которые нельзя изучить: способность оценивать ситуацию, чувствовать людей, находить интеллектуальный и психологический подход к каждому клиенту. В целом это очень высокие коммуникационные способности, необходимые для работы в мультикультурном секторе. В наших университетах мы предоставляем все возможности для их развития», — отмечает Юлия Токарева.

Как университеты развивают в студентах soft skills?

На этот результат работают три мощных фактора: преподавательский состав, среда и специфика вузов, а также система recruitment days. По словам Юлии Токаревой, любой преподаватель в университетах Glion и Les Roches — это профессионал, добившийся лучших показателей в своей сфере, будь то финансовый или гостиничный сектор. Так, Glion — единственный университет, в котором сегодня работают трое meilleur ouvrier de France (очень престижный французский титул, за который борются профессионалы из разных сфер). В ресторанном бизнесе более 400 поваров ежегодно соревнуются за это уникальное звание, но получает его только один. Задача такого преподавателя не столько донести теоретические знания, сколько передать свой опыт и создать на занятиях среду, максимально приближенную к реальным условиям индустрии.

Читать еще:  Инвестирую в производство

Второй фактор — студенческий состав. «В стенах университетов представлено более 120 национальностей — это практически весь мир, съехавшийся на довольно маленькое пространство. Интернациональная среда дает возможность каждому студенту преобразовать свою личность и стать действительно гражданином мира. К окончанию курса он владеет тремя-четырьмя языками и уже представляет интерес для большого круга работодателей».

Наконец, самый важный фактор — дни карьеры (recruitment days), когда представители компаний приезжают в вуз в поисках стажеров и сотрудников. У студента есть возможность получить реальный опыт работы и завести полезные связи. Лучшие попадают в такие компании, как Ritz Carlton, Louis Vuitton, Four Seasons Intercontinental, Mariott Group, Qatar, Олимпийский комитет, FIFA, UEFA. Отбор очень жесткий: все компании хотят видеть целеустремленных, амбициозных молодых людей, которые стремятся к лучшему и знают, что такое работа в команде и как найти общий язык с человеком другой национальности.

Сколько стоит такое образование

Юлия Токарева отмечает, что университет Glion подходит для тех, кто видит себя работником индустрии гостеприимства или сферы роскоши. Самая популярная и универсальная программа обучения здесь — Masters in International Hospitality Business, рассчитанная на полтора года: два академических семестра и семестр стажировки в Дубае, Париже, Лондоне или Мюнхене. Стоимость этой программы, включая проживание и прочие расходы, — около $50 000.

Еще одна магистерская программа университета Glion — Masters in Luxury Management in Guest Experience Switzerland — рассчитана на тех, кто ориентирован на работу в сегменте люкс: брендовые бутики, компании Louis Vuitton, Rolex, Cartier, а также яхтинг, недвижимость класса люкс и бизнесджеты. Обучение по этой программе в концепции «все включено» стоит около $56 000–57 000.

Бакалавриат International Hospitality Business в университете Glion рассчитан на три с половиной года обучения: семь семестров, два из которых занимает стажировка. В стоимость обучения входят плата за проживание, инструменты и униформу, а также медицинская страховка и административный взнос. Первый семестр в Glion самый дорогой — $46 000, потому что в него входит много практических занятий. В итоге диплом бакалавра в университете Glion по системе «все включено» стоит около $200 000.

Университет Les Roches — это более бюджетный вариант, если учеба в Glion кажется накладной. Четыре года бакалавриата в швейцарском кампусе обойдутся в $170 000, в Испании — $110 000. Есть возможность разбить семестры по странам: один отучиться в Швейцарии, затем переехать в Испанию, а на финальный курс вернуться обратно. Это отличная возможность понять, как устроены жизнь и бизнес-системы в разных странах.

Эти швейцарские университеты готовят не просто работников сферы гостеприимства. Выпускники в деталях знают, как работают ресепшен и кухня, но их цель — кресло топ-менеджера или президента компании. Навыки, полученные в университетах группы Sommet Education, помогают возглавить любой бизнес.

Как понять, что инвестиции в образование – это инвестиции в будущее

По мнению многих отечественных специалистов, в текущем году, кроме стабильно популярных долгосрочных программ по высшему и дополнительному образованию, будут востребованы и качественные краткосрочные семинары, и курсы по профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Опыт многих западных стран наглядно показывает, что даже в период финансовой нестабильности люди не хотят экономить на получении качественного образования. Они стремятся к получению знаний, стараются улучшить свои навыки и инвестируют деньги в обучение. Если принимать во внимание опыт крупнейших зарубежных учебных центров и вузов, то можно сделать вывод, что во время текущего финансового кризиса снижения спроса на их услуги не наблюдалось ни на долгосрочные, ни на краткосрочные программы. Частные потребители в условиях финансового кризиса охотно вкладывают деньги в свое образование, видя в этих инвестициях возможность повышение своей привлекательности и ценности на рынке труда, а крупные корпорации инвестируют средства в обучение персонала, считая этот вклад залогом собственного выживания в условиях активной конкурентной борьбы. Среди учебных курсов наиболее популярны курсы логистики, курсы повышения квалификации бухгалтеров, юристов и т.д. Получение качественного образования и востребованных навыков является тем, что ни при каких условиях не будет обесцениваться. В период финансового кризиса, когда все довольно зыбко и нет надежды на скорое изменение экономики к лучшему, образование заслуженно можно считать одним из наиболее эффективных вложений свободных денежных средств, к тому же с высокой отдачей и быстрой окупаемостью. В кризис, когда быстрыми темпами начинают меняться условия ведения бизнеса, компаниям как никогда необходима качественная реклама и те специалисты, которые смогли бы грамотно провести рекламную компанию. В этой связи спрос на курсы рекламы увеличивается, потому что хороший промоутер всегда найдет работу даже в нестабильный кризисный период. В настоящее время многие учебные центры стали активно разрабатывать и внедрять образовательные курсы, направленные на обучение антикризисному управлению, что также востребовано на рынке труда. Антикризисный менеджер способен сохранить компанию в неблагоприятных условиях. Торговые сети и крупные поставщики различной продукции отправляют своих менеджеров по продажам на тренинги продаж, чтобы и в кризисных условиях сохранить высокий уровень реализации своей продукции.

Инвестиции в образование – инвестиции в будущее

По мнению многих отечественных специалистов, в текущем году, кроме стабильно популярных долгосрочных программ по высшему и дополнительному образованию, будут востребованы и качественные краткосрочные семинары, и курсы по профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Опыт многих западных стран наглядно показывает, что даже в период финансовой нестабильности люди не хотят экономить на получении качественного образования. Они стремятся к получению знаний, стараются улучшить свои навыки и инвестируют деньги в обучение.

Если принимать во внимание опыт крупнейших зарубежных учебных центров и вузов, то можно сделать вывод, что во время текущего финансового кризиса снижения спроса на их услуги не наблюдалось ни на долгосрочные, ни на краткосрочные программы. Частные потребители в условиях финансового кризиса охотно вкладывают деньги в свое образование, видя в этих инвестициях возможность повышение своей привлекательности и ценности на рынке труда, а крупные корпорации инвестируют средства в обучение персонала, считая этот вклад залогом собственного выживания в условиях активной конкурентной борьбы. Среди учебных курсов наиболее популярны курсы логистики, курсы повышения квалификации бухгалтеров, юристов и т.д.

Получение качественного образования и востребованных навыков является тем, что ни при каких условиях не будет обесцениваться. В период финансового кризиса, когда все довольно зыбко и нет надежды на скорое изменение экономики к лучшему, образование заслуженно можно считать одним из наиболее эффективных вложений свободных денежных средств, к тому же с высокой отдачей и быстрой окупаемостью.

В кризис, когда быстрыми темпами начинают меняться условия ведения бизнеса, компаниям как никогда необходима качественная реклама и те специалисты, которые смогли бы грамотно провести рекламную компанию. В этой связи спрос на курсы рекламы увеличивается, потому что хороший промоутер всегда найдет работу даже в нестабильный кризисный период.

В настоящее время многие учебные центры стали активно разрабатывать и внедрять образовательные курсы, направленные на обучение антикризисному управлению, что также востребовано на рынке труда. Антикризисный менеджер способен сохранить компанию в неблагоприятных условиях. Торговые сети и крупные поставщики различной продукции отправляют своих менеджеров по продажам на тренинги продаж, чтобы и в кризисных условиях сохранить высокий уровень реализации своей продукции.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector