Sofin-credit.ru

Деньги и работа
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в летний период

Работа: на лето в Москве, вакансии от прямых работодателей

Вожатый детского лагеря (на лето)

Лагерь будет работать в период с 01.06 по 31.08. Обязанности: — Работа с детьми 7-14 лет в дневном лагере. Требования к кандидатам: — Опыт работы вожатым. — Отсутствие.

Воспитатель, педагог на группу детей 5-6 лет

Ваши задачи: Обучение и воспитание детей дошкольного возраста Присмотр и уход за детьми 5-6 лет Проведение творческих занятий и по подготовке к школе, на основе игровых.

Оператор(подработка на лето)

Занятость Частичная. Режим работы — с 10 до 16 или с 16 до 22 Испытательный срок Есть испытательный срок. Зарплата на время испытательного срока от 25 000 руб в месяц.

промоутер с 16 лет на 5 часов

Требования и обязанности Знание ин. языка: не требуется Образование: не имеет значения Опыт работы в данной области: без опыта работы Условия работы и компенсации: по 5.

Оператор на телефоне с 17 лет

Требования: Жен. 17-60 лет, Муж. 17-35 лет Грамотная речь Готовность к интенсивной работе Минимальный уровень владения ПК Опыт приветствуется ( но не обязателен) Обязанности.

Инженер по тестированию на проект Лето

Rambler Group — один из крупнейших российских кросс-медийных холдингов, созданный для осуществления полного цикла деятельности в области информационно-развлекательного.

Репетитор на лето

Требования и обязанности: для девочки (2-й класс). Занятия по математике, русскому языку, подтягивание программы — девочка пропустила много занятий по болезни в течение.

Менеджер по контекстной рекламе в рекламное агентство полного цикла (17 лет на рынке)

Полный цикл ведения контекстныхкампаний — от расчета, подготовки креативов, заливки, настройки, оптимизации иведения в системах Яндекс.Директ, Google Adwords, до итоговой.

Повар на лето в Ниццу

Требования и обязанности: VIP-семья. О/р, русская, европейская, грузинская кухня. Приготовление пищи на 5 чел ; График работы: 6/1 6/1 с проживанием ;

Няня на вахту 14 / 14 к девочке 8 лет

Няня требуется для девочки 8 лет (2-ой класс). Обязанности: уход за девочкой, помощь в подготовке домашних заданий, прогулки, сопровождение. График работы: вахта 14/14.

Официант на лето

На базу отдыха пансионаты (прямой работодатель) приглашаем сотрудников на позицию официант.- Работа на шведской линии при пансионате;- Сервировка стола;- Контроль за.

Няня на лето

Требования и обязанности: Уход за ребенком К девочке 5 лет Проживать с девочкой на даче 40 км от МКАД по Можайскому шоссе Все условия для проживания и удобства есть.

Няня на лето к дев. 2 года

Требования и обязанности: Опыт работы, рекомендации. Уход, развитие, сопровождение ; График работы: 5/2 5/2 с проживанием ;

Гувернантка на Ибицу к мал. 3 лет

Требования и обязанности: О/р, рекомендации, англ. яз., знание методик. Уход, развитие, обучение языку, досуг ; График работы: Вахта вахта 1мес./1мес. ;

Няня на лето к двойне мал. 4 лет

Требования и обязанности: О/р, рекомендации, знание развивающих методик. Полный уход, развитие детей ; График работы: 5/2 5/2 с проживанием ;

Оператор аттракционов (подработка на лето, м. Кузьминки)

•общение с гостями •работа с аттракционами / детскими игровыми аппаратами •информирование посетителей о программах и акциях / обязанности: / условия: •возможность получить.

SEM Manager в рекламное агентство (17 лет на рынке)

Полный цикл ведения контекстныхкампаний — от расчета, подготовки креативов, заливки, настройки, оптимизации иведения в системах Яндекс.Директ, Google Adwords, до итоговой.

Няня на лето к детям 3,7,9 лет

Требования и обязанности: О/р, рекомендации. Организация досуга, занятия, уход, возрастное развитие ; График работы: 5/2 5/2 с проживанием ;

Оператор аттракционов ( Подработка на лето! ст.м Кузьминки)

сеть парков развлечений «космик» приглашает вас присоединиться к нашей команде. открыт набор на летний сезон! подработка! должностные обязанности: •общение с гостями •работа.

Продавец-универсал (частичная занятость, на лето)

консультирование покупателей, расстановка товара, переоценка товара, списание книг, поддержание порядка на полках в течение рабочего дня. взаиморасчеты с покупателями -.

Работа: на лето в Москве, 311 428 вакансий

Оператор склада вахтовым методом Новая

Работа в Лобне. Вы будете принимать товары от поставщиков, комплектовать заказы при помощи голосового терминала и отвозить их на гидравлической или электрической тележке к месту отгрузки. Опыта работы и специальных навыков не требуется.Вы получите полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы. До работы будете добираться на корпоративном транспорте, также вас обеспечат бесплатным питанием и скидками в «Пятёрочке». Есть сдельная премия.

Водитель электроштабёлера Новая

Работа в Щербинке. Нужно будет управлять погрузочно-разгрузочной техникой, соблюдая технику безопасности и стараясь ничего не разбить и не сломать. Водитель электроштабелёра должен иметь удостоверение тракториста-машиниста или водителя ВЭШ с категориями грузоподъемности В/С, опыт работы от 1 года, ИНН, пенсионное свидетельство и документ об образовании.Зарплата сдельная и зависит от количества отработанных смен. Есть премии. В месяц выходит от 40 000 рублей.

Оператор склада вахтовым методом Новая

Работа в Щербинке. Вы будете принимать товары от поставщиков, комплектовать заказы при помощи голосового терминала и отвозить их на гидравлической или электрической тележке к месту отгрузки. Опыта работы и специальных навыков не требуется.Вы получите полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы. До работы будете добираться на корпоративном транспорте, также вас обеспечат бесплатным питанием и скидками в «Пятёрочке». Есть сдельная премия.

Фасовщик на вахту с проживанием г. Москва

Работа в Москве и МО. Приглашаем мужчин и женщин (а также семейные пары) на позицию фасовщик для работы вахтовым методом г. Москва (вахта 30/45/60) График работы: 5/2, 6/1, 7/0. Бесплатное жилье проживание предоставляется в день приезда. У нас есть: Wi-Fi, кухни, холодильники, стиральные машинки, микроволновки, душевые. Бесплатное питание на предприятии. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатная спецодежда. Прямой работодатель. Оформление по ТК.

Грузчики молочной продукции c проживанием г. Москва

Объекты в разных районах Москвы . Более 10 различных специальностей на ваш выбор; Бонусы при последующем трудоустройстве; Стабильность и своевременность выплаты заработной платы; Выплаты авансов каждую неделю; Выбор мест работы с питанием; Корпоративный транспорт до работы и обратно; Проживание в общежитиях и квартирах, заселение в день оформления; Различная продолжительность вахты — по желанию (30/45/60/); Смена от 8 до 11 часов.

Эксперт, Оценка и контроль бюджета, АО «НИПИгазпереработка» г.Москва

— Заработная плата по результатам собеседования, — Премии по результатам работы, — Добровольное медицинское страхование, — Оформление по ТК РФ, — Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей— Подготовка бюджета проекта; — Участие в подготовке презентаций по бюджету , контролю затрат, ДДС, финансовых показателей; — Контроль исполнения бюджета (выручка-затраты по статьям с учетом внешних субподрядчиков, внутренних человеко-часов по.

Маркировщик (ца) вахта г. Москва

Приглашаем на работу вахтовым методом г. Москва (30/45/60) График работы: 5/2, 6/1, 7/0. Бесплатное жилье проживание в Москве предоставляется в день приезда. У нас есть: Wi-Fi, кухни, холодильники, стиральные машинки, микроволновки, душевые. Бесплатное питание на предприятии. Бесплатный корпоративный транспорт. Бесплатная спецодежда. Прямой работодатель. Оформление по ТК. Повышенная ставка со второй вахты! Авансы еженедельно. Своевременная оплата. Без задержек! Компенсируем затраты на.

Курьер (Струнино — Москва)

— Молодой и дружный коллектив профессионалов; — Оформление официальное по договору ГПХ; — Уровень заработной 15 000 руб net, выход 1000 руб.; — Оплачиваемый проезд; — График работы 2/2 с 11:00 до 19:00 часов; — Скидки на услуги компании; — Ст. метро Нагорная, 5 минут пешком.— Посещение медицинских центров по маршруту Москва — Струнино (Владимирская область); — Вес сумки (не.

Читать еще:  Удаленная работа для юриста

Эксперт SAP PM (ТОРО) г. Москва

— Заработная плата по результатам собеседования; — Премии по результатам работы; — Добровольное медицинское страхование; — Оформление по ТК РФ на срочный ТД. — ОФОРМЛЕНИЕ в ООО «СИБУР-ИТ»

— Проработка и оценка инициатив бизнеса по развитию системы — Участие в проектах по развитию системы на предприятиях общества; — Развитие системы в рамках реализации ЗНИ; — Доработка проектных решений по ТОРО.

Доставщик пиццы / Курьер (по территории Москва-Сити)

— график работы (по сменам) или или — оформление по ТК — место работы: Москва СИТИ- получение упакованных блюд для доставки; — получение сопроводительных документов; — аккуратная укладка блюд в сумку-переноску; — ответственность за сохранение во время доставки до передачи клиенту товарного вида блюд и целостности упаковки; — оперативная доставка заказанных блюд по территории комплекса Москва-Сити; — получение наличной оплаты.

Упаковщики бытовой химии, вахта г. Москва

Работа в Москве и МО от 30 смен на складах непродовольственных товаров или на продуктовых складах. Приглашаем мужчин и женщин (а также семейные пары) на позицию упаковщик для работы вахтовым методом г. Москва (вахта 30/45/60) График работы: 5/2, 6/1, 7/0. Бесплатное жилье проживание предоставляется в день приезда. У нас есть: Wi-Fi, кухни, холодильники, стиральные машинки, микроволновки, душевые. Бесплатное питание на.

Бригада асфальтобетонщиков (объекты Москва/МО) 6 человек

Работа на строительных объектах в г. Москва, Московской области; Предоставляется жилье бесплатно; Спецодежда; Оформление по ТК РФ, все выплаты зп 2 раза в месяц на карту; Возможный график работы: вахта 15/15 или 20/10, постоянная занятость 6/1 или 25/5. ЛЮБОЙ ГРАФИК РАБОТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ Зарплата на руки за смену:

оператор асфальтоукладчика 5000 руб. за смену (асфальтобетонщик 5 разряда на кнопках)

Специалист по лазерной эпиляции (Москва)

Оплата сдельная 30 на 70 % на оборудовании и материале Студии;

Гибкий график работы или 6/7 с 10: 00 до 22: 00 час.;Приём клиентов (-ок);

Проведение процедур лазерной эпиляции в точном соответствии со-стандартами Студии;

Поддержание порядка и надлежащего санитарно-гигиенического состояния аппарата и специализированного для процедур помещения;

Логист на направление Липецк, Воронеж-Москва

• оформление по ТК РФ; • зарплата: оклад + бонусы; • корпоративная сотовая связь; • место работы: м.Павелецкая• реализация коммерческой стратегии направления транспортно-экспедиторских услуг (автоперевозки) в сегменте малотоннажные/среднетоннажные/крупнотоннажные перевозки; • ответственность за показатели (закрытие заявок, дебиторская задолженность, прибыль); • заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств с заказчиками и перевозчиками; • формирование, развитие и поддержка клиентской базы заказчиков и перевозчиков; •.

Водитель погрузчика (вахта Москва с проживанием)

Водитель погрузчика вахта в Москве с проживанием. • Полностью официальное трудоустройство с реальным трудовым стажем и страховыми пенсионными отчислениями, • Бесплатное проживание в общежитиях в шаговой доступности от работы. • Обеспечены все условия для комфортного проживания — душевые, холодильник, микроволновая печь, плита, стиральная машина, телевизор и пр. и проживают отдельно, предусмотрены комнаты для семейных пар. • Срок вахты, 35, 45.

Москва, площадь Журавлёва, 2с2, Полный день

Приглашаем ИП к сотрудничеству. Перевозка охлажденной продукции. Постоянное наличие рейсов 7/0. Достойная, своевременная оплата.Развозка охлажденной продукции. Наличие мед. книжки, сан. обработки кузова.

Домработница в Москва-Сити

График: 5/2 с 10.00ч. до 19.00ч.. иногда до 21.00ч.Уборка, стирка, глажение, уход за VIP-гардеробом и обувью, без приготовления еды. 1 мужчина- работает и живет в Москва-Сити.

Охранник (вахта) Москва

— Прямой работодатель; — Оформление и заселение в день обращения; — Зарплата без задержки; — Авансирование производится, бонусы; — Карьерный рост; — Оформление по ТК РФ. Заработная плата сразу после вахты- Охрана имущества заказчика;

Оператор склада вахтовым методом Новая

Работа в Лобне. Вы будете принимать товары от поставщиков, комплектовать заказы при помощи голосового терминала и отвозить их на гидравлической или электрической тележке к месту отгрузки. Опыта работы и специальных навыков не требуется.Вы получите полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы. До работы будете добираться на корпоративном транспорте, также вас обеспечат бесплатным питанием и скидками в «Пятёрочке». Есть сдельная премия.

Оператор склада вахтовым методом Новая

Работа в Щербинке. Вы будете принимать товары от поставщиков, комплектовать заказы при помощи голосового терминала и отвозить их на гидравлической или электрической тележке к месту отгрузки. Опыта работы и специальных навыков не требуется.Вы получите полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные листы. До работы будете добираться на корпоративном транспорте, также вас обеспечат бесплатным питанием и скидками в «Пятёрочке». Есть сдельная премия.

Водитель на грузовом автомобиле Новая

На работу в Москве требуются водители в Яндекс.Такси. Ищем женщин и мужчин для работы водителем-партнёром Яндекс.Такси в тарифе «Грузовой» для оказания услуг перевозки грузов по договору фрахта. График гибкий и легко совмещается с другими делами или семьёй. Опыт работы в такси не обязателен. Требования: — наличие собственного транспортного средства (будки, тенты, цельнометаллические кузова). — права, соответствующие транспортному средству (С,B или.

Вакансии на лето

Вакансии летний период времени с популярных сайтов поиска работы в Москве . Работа летний период времени свежие вакансии в Москве России без посредников от прямых работодателей и от агентств по подбору персонала. Объявления о вакансиях на лето в Москве.

Работа летом

Работа вакансии летний период времени от прямых работодателей свежие вакансии. Вакансии на лето работа Москва. На нашем сайте можно найти работу летом в Москве.

Работа летом вакансии

Ищу работу летом в Москве на сайте работа ру в Москве . Требуется на лето в Москве . На постоянную работу срочно требуется на лето в Москве .

Свежие вакансии на лето в Москве

Сайт работы авито вакансии в Москве на лето вахта . Есть работа летом вакансии от прямого работодателя с сайтов авито, хедхантер, суперджоб, работа ру, зарплата, работа в России, Миллион работ. Интересная работа вакансии на лето в Москве, возможна подработка. Сайт агрегатор вакансий в Москве работа джоб ру.

Процедура приема на работу подростка в летний период или в свободное от учебы время

Трудоустройство несовершеннолетних – деликатный процесс, который состоит из нюансов и аспектов, что регулируются Трудовым кодексом. Сегодня найти работу гражданам до 18 лет стало проще, помощь предоставляют специализированные центры, агентства поиска кадров. Задача государства: воспитать молодёжь путём привлечения их к работе на официальной основе. Реализовать задуманное позволяют правовые акты, законы, контролирующие процесс становления на работу, способы расчёта и увольнение.

Правовые нормативы, возрастные рамки

Возрастает интерес несовершеннолетних граждан к трудоустройству в летний период, такой подход поможет выбрать будущую профессию, расставить приоритеты.

Контрольным законодательным актом выступает статья 63 Трудового кодекса.

Закон содержит следующие сведения:

  • возрастные рамки приёма на работу;
  • структура рабочего распорядка, время ежедневной нагрузки, отдых, отпуск;
  • возможные виды работ;
  • заработная плата.
Читать еще:  Работа в дмитрове для студентов 18 лет

Эти пункты важны, необходимы для тщательного изучения.

Возрастные рамки – наиболее важный аспект, так как приём на работу подростков осуществляется с 16 летнего возраста. Возможны исключения, и работодатель берёт на работу 15 летнего подростка. Такое возможно, если физическое лицо имеет документ об окончании общеобразовательной школы.

Заключение трудового договора состоит из нюансов, которые обязательно нужно учитывать.

Документ о трудоустройстве заключается с гражданами 16 лет после окончания школы. При другой ситуации возможно заключение договора и с лицами 14 лет при письменном согласии родителей, органов опеки.

Основные правила составления договора:

  • обязательное разрешение родителей, если ребёнку 14 лет;
  • деятельность не влияет на учёбу;
  • работа доступна для конкретной возрастной категории, лёгкая;
  • деятельность безопасная, не способна причинить вред здоровью.

При первичном заключении договора компания открывает трудовую книгу. Трудовой кодекс имеет отдельную статью о работе детей, не достигших 14 лет: они могут заниматься творческой деятельностью, съёмками в кино, выступать в театре, цирке. Такие трудовые отношения заключаются с родителями детей, договор полностью обеспечивает сохранение здоровья, морального благополучия ребёнка.

При приёме на работу несовершеннолетнего работодатель не имеет права устанавливать испытательное время работы. Перед началом работы физическое лицо проходит медицинский осмотр в обязательном порядке, такие действия необходимо совершать ежегодно.

Правила приёма на работу

Приём на работу несовершеннолетнего обусловлен нормативами законодательства. Трудоустроить физическое лицо в 16 лет по заявлению принятого образца допустимо законом.

Гражданин до 18 лет заполняет заявление и предоставляет к нему дополнительные документы, бумаги:

  • паспорт, прописку, ИНН;
  • документ с места учёбы;
  • медицинский обходной лист;
  • трудовую книгу.

Трудовая деятельность подростков допустима во время каникул, если трудоустройство приходится на другое время, то график работы не должен совпадать с учёбой, мешать обучающему процессу.

Основой для трудовой деятельности подростка является трудовой договор – документ выступает гарантом правовой стороны процедуры и содержит правовые нормативы, основные моменты процесса.

На общих основаниях договор заключается с физическими лицами в 16 лет, но существуют исключения:

  1. Дети, которые не достигли возраста 14 лет, могут быть трудоустроены с согласия органа опеки, после предъявления письменного разрешения со стороны родителей. При этом сфера трудоустройства описана в статье 63 и её подпунктах трудового законодательства. Процесс такой деятельности устанавливает орган опеки, контролирует деятельность ребёнка.
  2. В 15 лет допустимо заниматься лёгким видом деятельности без вреда для здоровья.
  3. В 14 лет лёгкий вид труда, без нагрузок и вреда для обучения, после получения разрешения от органов опеки.
  4. До 14 лет дети могут заниматься только строго оговорёнными видами деятельности после получения соответствующего разрешения органов опеки, медицинского обследования. Профессиональная спортивная деятельность предполагает регулярный медицинский осмотр.

Посещать медицинское учреждение ребёнок обязуется регулярно за счёт работодателя.

Рабочий день

Особенности трудоустройства несовершеннолетних состоят во многих нюансах, важно точно знать рабочее время, которое предусмотрено законодательством. Физические лица младше 18 лет имеют сокращённый рабочий день.

Каждая возрастная группа имеет свои показатели:

  • дети до 16 лет могут работать 24 часа в неделю;
  • с 16 – 18 летнего возраста – 36 часов;
  • для работающих до 16 лет, которые обучаются, – 12 часов в неделю;
  • с 16 – 18 лет при обучении допустимо 18 часов.

График контролируется статутом трудовой инспекции, охрана труда несовершеннолетнего не допускает переработок или обманных махинаций. Ежедневное время также установлено трудовым законодательством и не может превышать более 7 часов для подростков 16 – 18 лет, и 5 часов для детей младше 16 лет.

Рабочие часы описаны в подпунктах основной статьи о трудоустройстве несовершеннолетних. С учётом нюансов и аспектов учебной деятельности составляется график, который оптимально сопоставляет все пункты привычного уклада жизни.

Для физических лиц, которые обучаются в вечернее время, рабочая неделя сокращается на один день или высчитываются часы. Каждый случай рассматривается индивидуально, что позволяет составить удобный график работы.

Основные нюансы контроля труда

Уточнения в трудовое законодательство вносятся регулярно, что предполагает смену некоторых пунктов. С 2014 года несовершеннолетний подросток имеет право работать по совместительству.

Дополняются и ограничения, которые следует обязательно учитывать:

  1. Физическая деятельность предусмотрена для детей постановлением Трудового кодекса. Документ содержит сведения, которые точно указывают допустимые килограммы нагрузки, переноска, передвижение предметов, превышающих показатель, карается законом.
  2. Подросток не может работать в опасных для жизнедеятельности условиях, работа с вредными веществами запрещена. Возможны дополнительные тренировки, если имеется разрешение или заключение врача после медицинского осмотра.
  3. Запрещена работа, которая влияет на моральные и нравственные устои, перечень запрещённых видов деятельности зафиксирован в Трудовом кодексе.
  4. При выполнении трудовой деятельности нельзя заставлять подростка работать сверхурочно, отправлять его в командировки, работать на выходных.
  5. Заключается договор о материальной ответственности, взыскании материального ущерба. Каждый случай рассматривается инспекцией по защите прав работников или в судовом порядке.

Труд несовершеннолетних контролируется строго с учётом всех принятых норма. График работы составляется, ориентируясь на положенный распорядок, учебную деятельность.

Максимально допустимое время для трудовой деятельности – 40 часов, отклонения от нормы фиксируются соответствующим актом и могут использоваться против работодателя.

Оплата труда

Временное трудоустройство несовершеннолетних предполагает оплату труда в соответствии с нюансами выработки для физических лиц конкретной возрастной группы, до 18 лет. Расчёт ставки или полставки нового сотрудника производится из норм, установленных для взрослых работников. Заработная плата высчитывается в зависимости от рабочих часов.

Несовершеннолетние сотрудники, работающие по 36 часов в неделю, получают зарплату, пропорциональную заработной плате за 40 часов.

Общие принципы расчёта:

  • повременная оплата труда – начисляется от сокращений продолжительности рабочей недели;
  • сдельные виды деятельности предполагают установленные расценки.

Возможны премии, добавки к оговорённой заработной плате из фонда заработных премий работодателя. Норма трудовой деятельности для физических лиц, не достигших 18 лет, высчитывается из общепринятых норм. На показатель влияет занятость ребёнка, учебный процесс, медицинское заключение.

Оплата труда прописана в статье 271 трудового законодательства. Статья описывает детально каждый возможный случай. Работодатель имеет право доплачивать премии, выплаты из собственных средств за хорошую работу сотрудника.

Трудоустройство в летний период

Трудоустройство несовершеннолетних школьников и лиц, не достигших 18 летнего возраста, в летний период – распространённый вид подработки. Дети 14 летнего возраста по наступлении каникул могут пойти на работу, чтобы заработать денег.

Занятость подростка трудовой деятельностью контролируется законом и не может быть принудительной. Родители, опекун или органы попечительства выдают письменное разрешение на заключение трудового договора.

Во многих регионах страны действуют специально созданные программы для работы несовершеннолетних детей. Программы обеспечивают занятость подростков в свободное от учёбы время, предлагают лояльные условия, выплаты, премии.

Центр занятости через школы и учебные заведения информирует школьников о возможных способах заработать на время каникул. Заинтересованные подростки могут обратиться за дополнительной консультацией по месту нахождения организации.

Правила получения работы на время каникул:

  1. Получить информационную помощь в центрах занятости.
  2. Предоставить письменное разрешение от опекуна, родителей.
  3. Собрать требуемые документы, справки.
  4. Заключить трудовой договор.

Центры предлагают массу вариантов с доступной занятостью, лёгкими условиями работы. Работодатели обязуются выплачивать заработную плату, положенные компенсации, льготы. Все выплаты, гарантии предусмотрены законодательством.

Читать еще:  Чем заняться после работы мужчине

Положенный отпуск, правила расчёта несовершеннолетних

Приём подростков на свободные вакансии предполагает конкретные обязательства, правила для работников и работодателей. Подросткам в возрасте до 18 лет один раз в год положен отпуск, который имеет продолжительность 31 день.

Гражданин имеет право самостоятельно выбирать время для отдыха. Замена отпуска денежными компенсациями не допустимо. Выплаты за положенный отпуск могут быть только при расчёте на месте деятельности.

Подростки могут пользоваться дополнительными отпусками, которые прописаны коллективным договором, законодательством. Для учащихся возможны отпуска на время сдачи сессии.

Контроль над трудовой деятельностью и особенностями расчёта описан в 81 статье трудового законодательства. Подросток может быть уволен при таких обстоятельствах:

  • организация, компания прекращает существование;
  • сокращение штата работников;
  • невыполнение обязанностей, не соответствие занимаемой должности.

Применить такие действия к несовершеннолетним руководитель может только после согласия инспекции по труду, после распоряжения территориальной комиссии.

Приём на работу, так же как и расчёт несовершеннолетних – это процедура, которая строго контролируемая со стороны государственных органов.

Где в Балашихе подработать подростку во время летних каникул

На летних каникулах многие подростки решают устроиться на временную работу. Это не только способ накопить денег на нужные вещи, но и бесценный опыт, который пригодится в дальнейшем. Обозреватель «РИАМО в Балашихе» выяснил, с какого возраста несовершеннолетние могут работать, каковы условия труда и на какие варианты подработки можно рассчитывать.

Возрастные ограничения

В статье 63 Трудового кодекса РФ говорится, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Доступная подработка

Промоутер

Работа промоутером – самый популярный вариант подработки для подростков, причем не только во время летних каникул. Всегда можно договориться с руководством компании о графике и объемах работы, поэтому школьники и студенты имеют возможность подрабатывать даже во время обучения.

Никаких особых навыков не нужно. Основные функции – раздача листовок и буклетов, раскладка рекламной продукции по почтовым ящикам или под дворники автомобилей. Работают промоутеры в магазинах и на улицах, а также на презентациях и выставках. Оплата почасовая либо по количеству распространенной рекламы.

Курьер

Активным и ответственным подросткам подойдет подработка в качестве курьера. Она позволит не только заработать денег, но и повысить дисциплину и самостоятельность.

Суть работы заключается в доставке документов или товаров из одной точки города в другую. В работниках ценится умение ориентироваться на местности и способность быстро найти нужный адрес. В этом поможет смартфон с доступом в интернет.

Компании могут оплачивать целый день или количество поездок. Расходы на мобильную связь и проезд в общественном транспорте работодатель в большинстве случаев берет на себя.

Работа в интернете

Заработать школьнику или студенту можно и не выходя из дома. Такую возможность предоставляет интернет. Сегодня популярны подработки в качестве рерайтеров и копирайтеров, а также модераторов на различных форумах. Это и заработок, и шанс набраться опыта в развитии онлайн-ресурсов. Впоследствии навыки могут помочь организовать собственное дело в интернете.

Для работы рерайтером или копирайтером необходимо хорошо знать русский язык и грамотно излагать свои мысли, так как подобная работа требует создания уникальных текстов, чаще всего рекламного или новостного характера. Оплата обычно по количеству знаков. Модератор работает над ростом популярности форумов, увеличением количества подписчиков, созданием новых тем. Оплата по договоренности.

Оператор

Еще один вариант – устроиться оператором в колл-центр. Он подходит и для летней подработки, и для постоянной работы. Операторами трудятся не только подростки, но и взрослые. К основным задачам относятся продвижение продукции по телефону и ответы на вопросы клиентов.

Эта вакансия не требует серьезных навыков. Приветствуется умение общаться с людьми. Перед выходом на работу нужно пройти небольшое обучение. Оплата труда зачастую зависит от объема выполненной работы либо рассчитывается по количеству отработанных часов.

Репетитор или няня

Подростки могут работать репетиторами с младшими школьниками, а также проводить занятия с дошкольниками в качестве няни. Эта непростая работа подходит целеустремленным юношам и девушкам, которые для ее выполнения должны обладать особыми качествами. Часто к этим вакансиям обращаются студенты педагогических вузов.

Детям надо будет объяснять смысл заданий и способы их решения, учить их слушать, наблюдать и запоминать. Новичкам лучше всего искать работодателей среди знакомых и друзей, более опытные могут воспользоваться специальными онлайн-сервисами для репетиторов и нянь.

Уроки компьютерной грамотности

В последние годы набирают популярность компьютерные курсы для пожилых людей. Подростки, отлично знающие современные технологии, смогут обучить пенсионеров основам ПК, помочь им провести коммунальные платежи через интернет, создать почтовый электронный ящик, научить общаться при помощи «Скайпа» и других программ.

Рестораны быстрого питания

Обслуживающий персонал в ресторанах быстрого питания востребован круглый год. Многие несовершеннолетние трудятся в подобных местах. Да, такая работа не считается престижной, но для школьников это очень удачный вариант для заработка.

При устройстве сотрудникам необходимо иметь медицинскую книжку и пройти специальное обучение. Работа в заведениях быстрого питания привлекает перспективами: подросткам обещают карьерный рост, социальный пакет и официальное трудоустройство. Как правило, работников обеспечивают формой и бесплатными обедами.

Экологический лагерь в Балашихе

В Балашихе уже много лет во время летних каникул работает «Экологический лагерь». Он рассчитан на молодежь в возрасте от 14 до 18 лет. Заработная плата подростков рассчитывается исходя из размера минимальной оплаты труда в Московской области и особенностей трудоустройства несовершеннолетних.

Проект экологического лагеря состоит из двух частей: первая половина дня (с 9:00 до 13:00) является для ребят трудовой, вторая (с 15:00 до 17:00) – досуговой. Трудовая деятельность заключается в уборке лесопарковой зоны, зон отдыха, территорий храмов и памятников. В свободное от работы время участники эколагеря посещают мастер-классы, различные конкурсы и спортивные соревнования.

Документы принимаются по адресу: Балашиха, Московский проезд, дом 13. Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (495) 521-99-83.

Полезные советы

Не все работодатели любят брать на работу подростков. Они объясняют это дополнительными хлопотами, ведь несовершеннолетние пользуются большими привилегиями, чем взрослые работники. Поэтому если работодатели и берут подростков, то в большинстве случаев не оформляют их официально.

Зачастую в поиске достойной работы могут помочь знакомые, родственники и друзья. Молодым людям нужно опасаться аферистов. Родителям необходимо лично убедиться в безопасности подработки, выбранной их детьми, и порядочности потенциального работодателя. Стоит почитать отзывы о компании в интернете, а при малейших сомнениях искать другие варианты.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector