Sofin-credit.ru

Деньги и работа
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа одноразовые поручения

Работа: разовая в Москве, вакансии от прямых работодателей

Вахта в Москве / Упаковщик с 2-х разовым питанием

Вахта в Москве Упаковщик Опыт работы на вакансиях: грузчик, упаковщик, разнорабочий, комплектовщик, фасовщик, маркировщик приветствуется. 2х разовое питание (завтра + обед.

Упаковщик (ца) с 2-х разовым питанием

Упаковщик / Упаковщица ДОХОД: от 45000 за 30 смен. ЭТО МИНИМУМ без учета подработок + бесплатное проживание и 2-х разовое питание(в зависимости от объекта) и.

Разовая подработка — оплата сразу

Требования и обязанности Знание ин. языка: не требуется Образование: не имеет значения Опыт работы в данной области: без опыта работы Условия работы и компенсации: Оплата.

Упаковщик/ца, вахта с 3 разовым питанием

Требуются фасовщики-упаковщики для упаковки готовой продукции. Вахта от 30 смен. Предоставляем проживание, спецодежду,авансирование, 3 разовое питание Упаковка продуктов.

Вахтовый метод / Фасовщик с 2х разовым питанием

Вахтовый метод фасовщик Приглашаем на работу вахтой в Москву, работа вахтой с проживанием и питанием! Доход на нашем предприятии: 46 200 руб за вахту в 35 смен на руки или.

Охранник (3-х разовое питание)

Требуются охранники с лицензией Объект: Ново_Иерусалимский монастырь город Истра Обеспечение внутри-объектного и пропускного режимов. Соблюдение должностных.

Сборщик обедов для авиакомпании (3х разовое питание, вахта)

· доставка-погрузка питания на воздушное судно; · упаковка-комплектовка бортового питания (бизнес класса); · фасовка-укладка питания по коробочкам. / обязанности: / условия.

Ландшафтный дизайнер (на разовые работы)

Обязанности: Разработка ландшафтных проектов загородных участков Подбор растений, материалов покрытий, малых архитектурных форм Требования: Профильное образование Опыт.

Охранник на разовое мероприятие

охрана мероприятия — внутренний периметр объекта. / обязанности: / условия: срочно требуются охранники на разовое мероприятие! мероприятие проводится с 28.09 по 08.10 график.

Сотрудники кафе вахта с3- х разовым питанием

работа на кассе в сети кафе здорового питания, все кафе в центре Москвы Вахта с проживанием и питанием. Проживание предоставляется бесплатно в чистом общежитии Заселение в.

Фасовщик овощей (2х-разовое питание, вахта с проживанием)

упаковка/расфасовка овощей; подготовка товарного вида для поставки в магазин. / обязанности: / условия: в компанию «единый кадровый центр» открыт набор сотрудников на позицию.

Сборщик обедов в авиакомпанию (3-х разовое питание)

· доставка-погрузка питания на воздушное судно; · упаковка-комплектовка бортового питания (бизнес класса); · фасовка-укладка питания по коробочкам. / обязанности: / условия.

Грузчик на фестиваль (разовая работа)

разгрузо-погрузочные работы на мероприятие / обязанности: / условия: разовая работа. оплата сразу. грузчики на фестиваль ред булл! работа на уникальном мероприятии, только 1.

Рабочий на колбасный завод (питание 3-х разовое)

Крупнейшее современное Российское производство (колбасы, сосисок и т. д) приглашает на работу мужчин и женщин, а также семейные пары вахтовым методом с бесплатным проживанием.

Вопрос: Что такое разовое поручение? Дело в том, что работодатель под этим термином принуждает выполнять работы, не связанные с моей профессией, санитарную уборку территории, якобы закрепленной за мной. Хотя ни о каких уборках территории ни слова в должностной инструкции нет (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

Что такое разовое поручение? Дело в том, что работодатель под этим термином принуждает выполнять работы, не связанные с моей профессией, санитарную уборку территории, якобы закрепленной за мной. Хотя ни о каких уборках территории ни слова в должностной инструкции нет.

Трудовое законодательство не содержит понятия «разовые поручения».

Вместе с тем, любые поручения и указания работодателя должны соответствовать Вашей трудовой функции, установленной трудовым договором. Требовать от Вас выполнения поручений или указаний, не соответствующих Вашей трудовой функции, работодатель не имеет права. Возложение на Вас подобных обязанностей возможно только с Вашего письменного согласия и за дополнительную плату, размер которой должен быть определён по соглашению сторон.

Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс) либо в суд.

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).

В силу ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам вышеуказанных сроков, они могут быть восстановлены судом (ст. 392 ТК РФ).

Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК РФ).

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Читать еще:  Платформа для заработка денег автоматически

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Биржи поручений — дополнительный заработок в сети на услугах

Неловко упоминать такую пословицу, но, как говорится, «голь на выдумки хитра», так и человек – каких только способов заработать денег не придумает во время государственного и личного кризиса и безработицы. И снова на помощь приходит Всемирная паутина. Для нашего поколения интернет просто необходим, он сравним с изобретением легкой добычи огня в древние времена. Если человек не уверен в себе, либо точно знает, что не обладает какими-то конкретными навыками, знаниями, физические возможности или возраст не позволяют найти желаемую хорошо оплачиваемую работу, то он может попробовать зарабатывать посредством интернета. В этой статье вы узнаете, как заработать на мелких поручениях и какие виды удаленного заработка существуют.

  • Копирайтинг — 25 000 руб
  • Копирайтинг — 25 000 руб
  • Копирайтинг — 25 000 руб
  • Копирайтинг — 25 000 руб

показать еще

Кто может зарабатывать выполняя поручения?

Такой способ заработка, как подработка на платных поручениях, пришел на постсоветское пространство из далекой Америки и понемногу стал приживаться в больших (и не очень) городах.

Что собой представляет данный вид деятельности? Представим себе, что вы трудитесь на любимой работе, но у вас бывает пару часов вдень, которые вы могли бы провести не сидя перед телевизором, а заработав дополнительные деньги. Или вы студент, желающий заработать средства на развлечения, многодетная мама, не имеющая возможности надолго оставить детей без присмотра. Во многих таких случаях люди ищут через интернет удаленную работу по предоставлению различных несложных услуг частным клиентам, фирмам, предприятиям.

Люди «на противоположном конце» — это заказчика, работодатели, которые не обязательно миллионеры, бизнесмены, но могут быть очень занятыми людьми, и с радостью примут чужую помощь в таких делах, например, как покупка товара, отправка писем, редактирование статей, выбор летнего лагеря для ребенка и пр. Конечно, если у человека есть ассистент или секретарь, то можно задействовать их, но такие нестандартные задания не входят в их обязанности, а держать сотрудника для нечастых поручений невыгодно. Поэтому в интернет-пространстве бывших стран СНГ появилось много сайтов и бирж с объявлениями о заработке на мелких поручениях на дому. В Америке и Индии услугами таких временных работников пользуются не только люди обеспеченные, но и обычные граждане, не желающие выполнять ту или иную работу.

Виды платных услуг

Так какие же поручения можно найти за деньги? Это могут быть самые нестандартные задания, как, например, найти связку ключей в канализации или выбрать и купить новогодний костюм для ребенка, но мы поговорим о самых распространенных вариантах оказания платных услуг на дому.

  • Работа виртуальным помощником. Такой помощник всю свою работу выполняет, не выходя из дома. Все, что ему нужно, это компьютер и телефон. Есть много компаний, которым надо сделать ту или иную периодическую работу, а официально нанимать сотрудника нет смысла. В задачи таких «периодических» сотрудников может входить: отвечать на электронные письма, выполнять отдельные функции бухгалтера, настраивать какие-то программы и пр. если это задание одноразовое, то оплачивается сразу после выполнения, если проект, то оплата почасовая, может быть регулярная, словно вы штатный сотрудник. Задания вы можете получать либо по электронной почте, либо по обычной, затраты на пересылку фирма берет на себя.
  • Услуги курьера. Бывает много ситуаций, когда частным лицам и предпринимателям становится нужна помощь курьера. Так, например, если нужно в минимальные сроки передать документы из одного города в другой, а ответственные за это особы заняты другой работой, тогда компания обращается за курьерскими услугами на специальные сайты или в биржи мелких поручений. Такой вид занятости требует личного присутствия исполнителя и оплачивается как путем перевода на карту или электронный кошелек, так и наличными «из рук в руки». Курьеры могут быть частные, дающие свои объявления на биржи и форумы, а могут работать от фирмы, службы доставки, интернет-магазина. Курьер доставляет посылки, грузы, товары, встречает в аэропорту, рассылает бумаги по нужным адресам. Есть курьеры пешие, есть на велосипедах, а есть и за рулем автомобиля, преимущественно, своего личного. Дорого оплачивается ночная доставка, вечерняя, выходного дня.
  • Приобретение и доставка товаров адресату. Когда нужный заказчику товар находится в другом городе или даже стране, а он не знает, как его приобрести или просто не имеет времени, тогда он обращается в специальное бюро по выполнению частных поручений и задач за деньги, дает подробное описание товара и его изображение, а доставкой занимаются сотрудники бюро. Если это серьезная фирма, то задание дают своему агенту, который проживает или в это время как раз находится в нужном городе, и он доставляет клиенту любым удобным способом товар.
  • Фото и видеосъемка. Во-первых, фотографирование объектов должно быть разрешено. Это касается масштабной рекламной кампании какой-либо фирмы, проходящей одновременно во многих регионах. Как рекламодатель может контролировать во всех ли оговоренных в договоре местах подрядчик разместил вашу рекламу? Это делается с помощью фотосъемки. Заказчик дает в агентство адреса, где предусмотрена реклама, а сотрудники делают фотографии рекламоносителей и отправляют заказчику. Также подобными услугами пользуются коллекционеры, собирающие фотографии достопримечательностей города, известных памятников и пр.
  • Тайная покупка. Каждая большая компания, у которой есть много торговых филиалов во многих регионах, стремится к хорошему сервису, качественному обслуживанию клиентов и широкому ассортименту товаров, услуг. Для этого они нанимают специальных людей, которые под маской обычных покупателей осуществляют покупку в магазине или заказывают услугу в салоне для хороших и негативных аспектов работы продавцов, их качество обслуживания, отношение к клиентам, как они выглядят на работе и мн. др. После «проверки» человек отчитывается фирме, в соответствии с предварительной договоренностью. Перед началом операции в техническом задании детально прописываются требования к подобной должности, аспекты оценки магазина и сценарий операции. Данные услуги необходимы для того, чтобы лучше наладить работу далеких филиалов, выяснить их хорошие черты и недостатки. Оплата производится по завершении проверки, если соблюдены все пункты договора.
  • Справки по интересующих вопросах. Сегодня любой вопрос и любые сведения вы можете найти в интернете, но бывает, что эти сведения оказываются недостоверными, тогда нам приходится искать первоисточник информации. Существуют такие агентства по подработке в свободное время на мелких поручениях, какие достанут любую информацию. Они узнают что, где, когда и как произошло, и предоставят вам справку любого характера, например, сколько стоит билет в транспорте или какова фамилия человека, который принимает решения по интересующим вопросам. Для выполнения такого задания надо обладать некими способностями: знать, как устроены те или иные организации, предприятия, хорошо знать местность, в которой работаешь, уметь наладить контакт с людьми, обладать смекалкой, интуицией, способностью выйти из щекотливой ситуации. Порой, задания бывают очень необычные или личного характера, такая работа оплачивается дороже.
  • Участие в аукционах, тендерах, торгах по доверенности заказчика. Если фирме необходимо распространить свой продукт или услугу с помощью тендеров и конкурсов, но нужные торги происходят в ином месте, за много сотен километров, то единственное, что можно сделать, это отправить туда работника фирмы. Но присутствие представителя компании не дает гарантии победы, а затраты на командировку будут большие. Специальные биржи оказания мелких услуг осуществляют все работы касательно подбора аукционов и тендеров на тематических сайтах, по подготовке документов, предоставлении консультаций о порядке подачи заявок от имени заказчика. Их исполнители принимают участие в мероприятиях по доверенности и срочно доставляют тендерную документацию. Схема работает так, что агентства имеют своих сотрудников в разных регионах страны и отправляют на специальные торги или конкурсы человека, живущего в нужном городе.
  • Бронирование мест в гостиницах, билетов на разные мероприятия. Заработок на выполнении разового поручения подойдет людям, увлекающимся популярными видами спорта, бывающими на спортивных матчах или просто тем, кто хотя бы раз в жизни путешествовал и знает, как заказать номер в гостинице и забронировать билет на матч. Часто люди едут в командировку или просто в путешествие в новый город и не знают где остановиться. Люди хотят знать наперед где будут свободные номера в отеле, какие там условия, цена и какое обслуживание, чтобы планировать свои растраты заранее. Подобные вопросы они могут узнать на специальных сайтах, сделав заказ, в котором сообщается где, на какое время и какую категорию гостиницы вы хотите снять. Всю необходимую работу по данным вопросам сделает сотрудник сайта. То же самое касается бронирования и покупки билетов на концерты и спортивные матчи. Возможен также вариант встречи вас в аэропорту или на вокзале, сопровождения до отеля и вручения билетов. Очень удобно и без лишних волнений.
Читать еще:  Как считается подоходный налог

Как найти работу на дому по выполнению мелких поручений?

Конечно же, подобные объявления о работе вы можете найти на просторах интернета. Для этого в строку запросов нужно ввести оказание мелких услуг и вам выдадут множество сайтов, форумов и бирж с различными вакансиями. Много из них будут либо несерьезными проектами, либо обманом, поэтому нужно быть осторожным, всегда обращать внимание на дату регистрации сайта и отзывы. Мы поговорим о некоторых популярных сайтах удаленной работы.

Porucheno.ru – площадка с объявлениями о мелких поручениях с очень хорошей репутацией и 6-летним стажем. Чтобы стать подрядчиком Porucheno.ru, вы должны пройти два тестовых задания, расходы за которые вы оплачиваете сами, после окончания тестов вам компенсируют расходы и оплатят работу. В основном, на этой сайте преобладают задания по приобретению и отправке товара почтой. Приветствуется наличия автомобиля для работы курьером. Минимальная оплата за разовое задание начинается с 300р. Задания, требующие определенных навыков, оплачиваются в тысячах, например, участие в тендерах, торгах и пр. стоит 4000р.

YouDo – популярнейшая биржа объявлений о разовых поручениях. Тут работают люди, преимущественно, молодого возраста, студенты. Чтобы стать работником YouDo, надо отправить заявку на их адрес, указать свои паспортные данные, город, где проживаете и номер телефона. Потом вы проходите короткое онлайн-собеседование, жители столицы приезжают в офис. Несколько дней делается проверка полученной информации и вы получаете положительный статус в профиле на сайте. Исполнители, живущие в столице, выполняют работу, требующую личного присутствия (забрать ребенка из детского сада), а жители регионов работают через интернет (перевод текстов, поиск информации, написание студенческих работ). Люди, возрастом от 40 лет работают в категориях «Бытовой ремонт», «Установка бытовой техники». Ежемесячная зарплата активных участников составляет 35-40 тыс. р. за 5-6 рабочих дней.

Существуют и другие раскрученные сайты с заработком на мелких поручениях, о них вы можете посмотреть другие статьи в интернете.

Стоит ли заниматься подработкой на мелких поручениях?

Что касается оплаты, то эти вопросы надо сразу решать при устройстве на работу. Если вы живете в городе, где находится главный офис фирмы, то оплату вам могут выдавать наличкой в оговоренные дни, если работаете удаленно, то необходимо иметь несколько электронных кошельков, чтобы работодатель перечислял деньги удобным ему способом. Также осуществляется оплата на банковскую карту. К тому же, если это серьезная фирма, то вариант обмана со стороны заказчика исключается, так как при заказе им услуги с его счета автоматически блокируется нужная сумма и по выполнению задания переводится исполнителю.

Плюсы и минусы подработки на заданиях

Как и у любого другого вида заработка по оказанию услуг, у данной работы есть свои плюсы и минусы.

Плюс в том, что вы не привязаны графиком, местом расположения и другими факторами, как к обычной, например, офисной работе. Вы выполняете поручения в удобное для вас время, беретесь за работу, которую сможете идеально выполнить. Вы можете учиться, работать на постоянной работе и подрабатывать в свободное время. К тому же, это дополнительное общение, новые знакомства, связи и опыт, что всегда пригодится.

Читать еще:  Статья дохода это

Все эти положительные факторы могут стать минусами тогда, когда вы решили сделать такой вид деятельности своим постоянным и единственным заработком, пожалуй, такой вариант будет полезен людям преклонного возраста. Если же вы еще молоды и предприимчивы, то стоит, все-таки, найти свою нишу в обществе и определиться с профессией и карьерой.

Выводы

Поначалу может показаться, что выполнять разные чужие поручения за деньги, это зазорно, но, если так вы зарабатываете деньги и улучшаете свое благосостояние, то это уже заслуживает уважения. Действуйте, дерзайте и достигайте настоящих целей!

Разовые поручения

  • Что такое разовые поручения? Какие правовые последствия они порождают? В чем их суть?

1.1. Будет всё зависимости от срока владения данного имущества А так если менее 3 лет и разовая сделка в таком случае 13% в доход государства. Хорошего приятного вечера.

1.2. если разовая сделка для поверенного, то тринадцать процентов от полученной суммы поверенный должен уплатить государству.

1.3. Налог будет зависеть от того, что именно продаете, и срока владения имуществом. Смотрите статью 220 Налогового кодекса.

2.1. В поручении был указан срок исполнения?
Если нет, то это незаконно.

3.1. Нет. Только в рамках должностной инструкции, либо приказов по предприятию удачи Вам.

4.1. Если выдается такая доверенность статья 185 ГК РФ,то получается что Председатель СНТ самоустранился от исполнения своих обязанностей, что является недопустимым.

5.1. Речь в любом случае идет об изменении условий трудового договора. Поэтому необходимо заключение дополнительного соглашения к трудовому договору, которое должно быть подписано работодателем и работником. Также следует внести изменения в должностную инструкцию и ознакомить с ней работника.

6.1. Нужен адвокат, для разовых поручений! Суть его действий это два три раза сходить к осуждённому в колонию, первый раз взять ходатайство на Удо, дальше по поручению. Сколько будет стоить?

Смотря, где колония находится. Ходатайство на УДО он сам через администрацию подает. Бессмысленно его подавать сразу в суд, если только за подписью адвоката, тогда да. А ему лучше через администрацию.
По стоимости зависит от дальности поездки.

6.2. У каждого адвоката свои расценки на услуги, вы можете в каталоге юристов выбрать нужного адвоката из вашего города и позвоните ему лично
Желаю Вам удачи и всех благ!

Заключайте договор купли-продажи автозапчастей
Статья 454. Договор купли-продажи
1. По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).

8.1. Да, возможно, но работник вправе в объяснительной указать, что таких указаний и поручений не было —

9.1. В налоговую инспекцию нужно делать. В пенсионный нет и ФСС нет.

10.1. Это на Ваше усмотрение. Главное осуществлять отчисление НДФЛ, так как организация в данном случае выступает в качестве налогового агента и в случае если физическое лицо не совершит отчисление налоговый орган применит штрафную санкцию.

11.1. Выполнение разовых поручений руководителя-это стандартная фраза для должностной инструкции, она вытекает из принципов субординации.
А вот по вопросам пожарной безопасности, нужно анализировать, что конкретно написано.

11.2. Работодатель имеет право вносить в должностную инструкцию дополнительные обязанности, не предусмотренные ЕТКС.
ЕТКС является рекомендательным документом и позволяет дополнять должностные инструкции.

12.1. Нет не могут.

13.1. Только если это прописано в вашем труд договоре.

14.1. Формально законно.

15.1. Законом не регулируется — устанавливается правилами банка.

16.1. Да, возможно передать данное авто в аренду ФЛ. согласно ГК РФ.

17.1. Да законно, только это должно быть надлежащим образом оформлено.
Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.

18.1. Выплата премии — всегда усмотрение работодателя. Требования о выполнении поручений, не предусмотренных трудовым договором, не допускается. Термин «разовые поручения» трактуется очень широко в данном случае работодателем, разовые, либо постоянные должны быть в пределах должностных обязанностей.

19.1. Направить претензию ели реакции не последует то обратиться в суд.

19.2. Татьяна, необходимо направить заказчику письменную претензию.
В дальнейшем взыскивать неоплаченную сумму в судебном порядке.

20.1. Галина, не может, т.к. вы подписали предупреждение о сокращении за 2 месяца, до сокращения. Не выдумывайте.

21. Что такое разовые поручения? Какие правовые последствия они порождают? В чем их суть?

21.1. ДОГОВОР ПОРУЧЕНИЯ — договор, по которому «одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя» (ч. 1 ст. 971 ГК РФ). Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, если это предусмотрено законом, иными правовыми актами или Д.п. В случаях, когда Д.п. связан с осуществлением обеими сторонами или одной из них предпринимательской деятельности, доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, если договором не предусмотрено иное. Поверенный обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями доверителя, которые должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными. Поверенный вправе отступить от указаний доверителя, если по обстоятельствам дела это необходимо в интересах доверителя и поверенный не мог предварительно запросить его либо не получил в разумный срок ответа на свой запрос. Поверенный обязан уведомить доверителя о допущенных отступлениях, как только уведомление станет возможным. Они могут быть разовые, систематические, договорные и не договорные.

22.1. Может (видимо), но не должен, поскольку это будет незаконное «разовое поручение». Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. А вашим трудовым договором обусловлена работа в качестве установщика автосигнализаций и автомузыки. (ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.)

23.1. Наташа! Надо смотреть вашу должностную инструкцию если там есть запись то может.

24.1. Думаю, что имеет. Но если поручения не относятся к его трудовой функции и работник отказывается их выполнять, уволить его по этому основанию нельзя.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×