Sofin-credit.ru

Деньги и работа
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дело америки бизнес

7 шагов, чтобы открыть бизнес в США иностранцу

2 min

Как открыть бизнес в США: особенности направления + налоговые нюансы + 5 отличий американского бизнеса от российского + обзор 4 вариантов запуска бизнеса в США + алгоритм получения бизнес-визы + практический пример заполнения документации + 7 шагов запуска частного бизнеса в Америке с нуля.

Не даром США – это один из столпов мировой экономики. Благодаря адекватному отношению государства к развитию предпринимательства и свободе действий, стать бизнесменом в данной стране может любой желающий, вне зависимости от уровня его достатка.

Сегодня мы расскажем, как открыть бизнес в США иностранцу + сделаем обзор выгодных направлений в инвестировании порядком на 2020 год.

Как открыть бизнес в США нерезиденту: нюансы + достоинства и недостатки ниши

Как Китай принято считать страной рабочих, так и США принято рассматривать в качестве государства предпринимателей. По статистике, в Америке каждый второй гражданин хотя бы раз пробовал стартовать в качестве частного предпринимателя. Другое дело, что 70% идей терпят крах, но это не бьёт по карману американцев так сильно как в России и других странах постсоветского пространства.

Наглядность наших слов выше подтвердит таблица плюсов и минусов по ведению дел в штатах.

Хорошенько проанализируйте обе стороны золотой медали под названием США, прежде чем внедряться в рынок. Для иностранца положительное решение реализовать сложнее вдвойне.

Особенности развития бизнеса в США

Мы не раз слышали о простых ребятах из Америки, которые преодолели путь «из грязи в князи», и стали по-настоящему успешными личностями на мировой сцене, при чем, по времени это заняло всего пару-тройку лет. Да, в реалиях США — это возможно, и это то, к чему стоит стремиться каждому иностранцу, начавшему бизнес за бугром.

Важно: все условия предпринимательства США идут к черту, когда человек работает по схеме «Инновации». По правилам рынка Америки, каждый новый высокотехнологичный продукт, не имеющий аналогов в стране, автоматически становится монополистом. Вспомните тот же Facebook.

Теперь давайте проведем параллели между коммерческой деятельностью в рамках нашего государства, и в рамках Соединённых Штатов Америки. Исключение явной коррупции, высокого давления проверяющих органов и государственных выпадов в сторону среднего/малого бизнеса – это 3 элемента по умолчанию. В Америке такого вы не увидите.

Отличия бизнеса в США от бизнеса в России:

  • дотошность и дикая настойчивость является нормой. В России же такое поведение расценивается как дурной тон;
  • приманка покупателя происходит не через политиков, а через культуру, в частности, знаменитостей;
  • реклама в Америке не терпит лжи, по крайней мере в явном виде. Рекламные кампании выстраиваются вокруг всего, даже негативных отзывов и обливания грязью продукции конкурирующих фирм;
  • с налогами очень строго. Промашка приведет к миллионным штрафным санкциям и тюремным заключениям от 5 лет;
  • защита прав трудящихся. Задержки по выплатам заработной платы могут привести к компенсациям пострадавшему на протяжении многих лет.

Как видим, США – это и просто, и одновременно тяжело для русского менталитета. Если в РФ предприниматель мог задержать ЗП или произвести махинации с налогами почти безнаказанно, то за бугром это ему обойдется очень дорого. Хотите избежать проблем? Соизвольте вести себя соответственно.

Какой бизнес в США считается малым:

  • Суммарная оценочная стоимость активов обязана быть ниже 5 000 000$.
  • Меньше 500 работников.
  • Прибыль за 12 месяцев до 2 000 000$.
  • Хозяин только один.

    Самый прибыльный бизнес в мире: 10 направлений

    Хотя у бизнеса и обязан быть только один владелец, партнерство в США не запрещается, а наоборот – приветствуется. Приоритетными направлениями для развития малого предпринимательства является сфера услуг, здоровье и строительные работы. Преференции от государства выделяются на основании показателя числа сотрудников. Детальная классификация в таблице ниже.

    «Меня уже 15 раз спрашивали, где Майкл Калви». Что говорил американский бизнес о деле Baring Vostok на ПМЭФ

    «Меня уже 15 раз спрашивали, где Майкл Калви. Его здесь нет, к сожалению. А мы бы очень хотели его видеть», — с такими словами выступил в самом начале бизнес-диалога «Россия — США» на ПМЭФ президент Американской торговой палаты в России Алексис Родзянко.Он призвал «ограничить практику использования уголовного кодекса для решения бизнес-споров, отметив, что случай с Калви может сыграть в этом свою роль. «Мы надеемся, что «дело Калви» разрешится положительно, и это поможет инвестклимату в России», — подчеркнул Родзянко.

    Глава торговой палаты признал, что «дело Калви» не помешало тому, что в Санкт-Петербург в этом году приехало много американских бизнесменов. Если отсутствие Калви на форуме Родзянко назвал «плохой новостью», то «хорошая новость», по его словам, в том, что в этом году американское представительство на ПМЭФ оказалось по численности вторым после Китая. Как уточнил чуть позднее гендиректор Американо-Российского делового совета (АРДС) Дэниел Расселл, делегация представителей именно частного бизнеса США стала на ПМЭФ самой представительной.

    Одним из вопросов, который обсуждался в ходе бизнес-диалога, состоял в том, как американские инвесторы оценивают деловой климат и перспективы развития своего бизнеса в России. Из выступающих лишь четыре человека упомянули в этой связи арест Калви. «Надеюсь, что дело моего друга Калви будет успешно разрешено. И поддерживать идею, что споры между акционерами в России должны решаться не в уголовном, а в гражданском суде», — заявил Рассел.

    Двусторонние отношения между Москвой и Вашингтоном ухудшаются не только из-за санкций и бряцания оружием, но и из-за таких проблем, как «арест одного человека, которого мы все хорошо знаем» отметил партнер адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Джеймс Уорлик.

    Старший вице-президент «Норникеля» Андрей Бугров также выразил глубокое сожаление, что Калви не оказалось вместе с участниками бизнес-диалога с«Россия — США». «Я его знаю со времен, когда он еще и не помышлял о работе в России», — заявил он, подчеркнув, что «ситуация носит трагический оттенок».

    Остальные участники дискуссии напрямую о «деле Калви» не высказывались. «Нас часто ругают за то, что мы здесь, несмотря на политические противоречия. Но политические проблемы не означают, что такие глобальные компании как наша должны прекращать инвестировать в страну», — заявил глава Air Products and Chemicals Inc. Сейфи Гасеми.

    «У нас позитивное отношение к России и мы продолжаем работать здесь», — сказал глава The Coca-Cola Company Джеймс Куинси. Политические дебаты, по его словам, бывают очень шумными, но компании работают для того, чтобы решать проблемы, которые есть. «Тихая работа, тихое инвестирование и создают условия для прогресса», — отметил Куинси. Он напомнил, что за 27 лет в России Coca-Cola инвестировала в Россию $6,2 млрд.

    Посол Джон Хантсман в этом году не участвовал в ПМЭФ. Представитель посольства США в Москве ранее сообщил Forbes, что причиной такого решения дипломата стало уголовное преследование Майкла Калви.

    Читать еще:  Самый стабильный бизнес в россии

    Сам Калви в прошлом году выступал на ПМЭФ с речью о «новой эре» инновационных компаний-«единорогов». В феврале 2019-го был арестован по обвинению в мошенничестве и хищении 2,5 млрд рублей у банка «Восточный». Калви и другие фигуранты дела вину отрицают и связывают уголовное преследование с коммерческим спором вокруг «Восточного».

    Калви и в этом году зарегистрировался для участия в форуме и подал в Следственный комитет ходатайство о разрешении на визит в Санкт-Петербург на период проведения ПМЭФ. 7 июня Калви, находящийся под домашним арестом, выразил сожаление, что «его запланированная поездка на ПМЭФ, по-видимому, не состоится по не зависящим от него причинам».

    Маленькие гиганты Forbes. Лучшие компании малого бизнеса в США-2019

    Когда больше не значит лучше? Когда внимание обращают на качества компании, а не на ее быстрый рост. Все 25 компаний из рейтинга Forbes — это частные предприятия закрытого типа. Эти компании объединяет стремление стать лучшими в своей нише, обслужить клиентов на высшем уровне, обеспечить сотрудникам хорошо оплачиваемую и приносящую удовлетворение работу, а также стремление быть полезными для общества. В число лучших компаний малого бизнеса в 2019 году вошли: популярный сайт с советами, компания по ремонту нефтяных буровых установок из Техаса, сеть «гиперлокальных» газет и производитель спортивного инвентаря, которому удалось создать международное игровое сообщество любителей страйкбола, насчитывающее более 200 млн человек. Читайте и вдохновляйтесь!

    Гринвилл, штат Южная Каролина

    Основатели: Стив Бриндл и Пол Коули

    Выручка за 2018 год: $13 млн

    Число сотрудников: 67 человек

    Advoco занимается управлением активами таких гигантов, как PepsiCo и Starbucks. При устройстве на работу каждый новый сотрудник подписывает документ, в котором обещает быть смелым, мотивированным, прогрессивным, честным, уверенным и компетентным. «Если мы не будем требовать от наших сотрудников поддержания этих ценностей, мы станем еще одной заурядной консалтинговой компанией», — заявил глава Advoco Марти Осборн. В компании также проводятся спортивные соревнования, выручка от которых идет на благотворительность. Сотрудники каждый год ездят в долину Сонома, где они несколько дней занимаются виноделием. Кроме того, руководство Advoco оплачивает совместные поездки на отдых для всего персонала.

    Основатели: Джессика Ровелло (CEO) и Кенни Розенблатт

    Выручка за 2018 год: $15 млн

    Число сотрудников: 89 человек

    В 2001 супруги Джессика Ровелло и Кенни Розенблатт создали компанию Arkadium, специализирующуюся на создании мобильных игр, викторин, опросов и другого интерактивного контента для издательств. Вскоре после этого они из экономических соображений открыли офис в Крыму. После присоединения Крыма к России в 2014 году руководству Arkadium пришлось перенести офис в соседний российский город. «Компаниям нечасто приходится перевозить весь персонал из одной страны в другую, но наши сотрудники — не просто винтики в огромном механизме», — заявила Джессика Ровелло.

    Хьюстон, штат Техас

    Основатель: Арт Саксби (CEO)

    Выручка за 2018 год: $13,1 млн

    Число сотрудников: 70 человек

    Chief Outsiders занимается подбором директоров по маркетингу. В базе данных компании сейчас 65 специалистов, которые могут брать любые заказы и получают от 50% до 85% средств, уплаченных клиентом. Благодаря Chief Outsiders специалисты могут работать по гибкому графику и контролировать рабочий процесс. В компании также действует долгосрочная система поощрения сотрудников, с помощью которой они в дальнейшем могут получить небольшой пакет акций Chief Outsiders. Компания могла бы расширяться и дальше, если бы создала базу данных финансовых директоров, директоров по информационным технологиям и технических директоров. Однако генеральный директор Арт Саксби отказался от этой идеи: «Мы решили и далее концентрироваться на том, что мы лучше всего умеем, а также на том, что, по нашему мнению, наиболее полезно».

    Сидней, штат Огайо

    Основатель: Тони Шредер

    Выручка за 2018 год: $7,7 млн

    Число сотрудников: 45 человек

    Глава строительной компании Choice One Engineering Мэтт Хоинг отказался от контракта на миллион долларов с городом в штате Огайо отчасти потому, что тогда сотрудники его компании перестали бы справляться с работой. Все сотрудники Choice One Engineering, даже те, кто работают там по совместительству, владеют акциями компании. «Если бы мы могли вернуться в прошлое, когда стоимость компании оценивалась в $5 млн, компания все равно была бы успешной, если бы персонал придерживался целей, задач и видения Choice One Engineering», — заявил Мэтт Хоинг.

    Флугервил, штат Техас

    Основатели: Джон (CEO) и Дженнифер Гарретт

    Выручка за 2018 год: $27 млн

    Число сотрудников: 220 человек

    В 2005 году Джон и Дженнифер Гарретт начали издавать газету в своем доме в Техасе. Cегодня они публикуют 30 изданий в 50 небольших городах от Аризоны до Теннесси. В газетах освещаются сугубо «гиперлокальные» события, то есть события, касающиеся только городов, в которых они непосредственно издаются. Рекламодателям кажется, что с помощью этих газет можно лучше привлечь потенциальных клиентов, чем с помощью рекламы в интернете. Компания Community Impact уже добилась значительных успехов. Поэтому семья Гарретт даже открыла собственную типографию, в которой печатаются не только газеты, но и другие материалы по заказам клиентов. На типографии висит баннер с надписью: «Печать не умерла».

    Финикс, штат Аризона

    Основатели: Брюс Помрой и Эндрю Скиппер (CEO)

    Выручка за 2018 год: $100 млн

    Число сотрудников: 54 человека

    Когда девелоперская компания Evergreen начинает финансировать новый проект, каждый сотрудник также может стать инвестором. Благодаря такой политике Evergreen некоторые сотрудники компании могут уйти на пенсию, будучи миллионерами. Поэтому неудивительно, что более трети сотрудников работают в компании уже больше 10 лет. Им также выплачивают процент от общей прибыли компании. Каждый год сотрудники Evergreen ездят заграницу, чтобы помогать жителям населенных пунктов, столкнувшимся с различными трудностями. «Мы хотим пожинать плоды успеха нашего бизнеса в долгосрочной перспективе, а не получать сиюминутную выгоду», — заявил Эндрю Скиппер.

    Фарго, штат Северная Дакота

    Основатель: Пол Вурцер

    Выручка за 2018 год: $20 млн

    Число сотрудников: 110 человек

    Пол Вурцер создал свой бизнес в 1978 году. Его компания помогает проводить сделки с недвижимостью. Когда в FBS Data Systems запустили онлайн-платформу для осуществления сделок, Пол Вурцер поручил своему сыну Майклу руководство над ее запуском. Майкл Вурцер решил, что в FBS Data Systems нужно создать такую же модель партнерства, как в юридической фирме, в которой он работал ранее. В 2005 году он запустил программу вознаграждения сотрудников акциями компании. «Если бы мы не вовлекли сотрудников, наша компания не смогла бы показать такой быстрый экономический рост», — заявил Майкл Вурцер.

    Кин, штат Нью-Гэмпшир

    Основатель: Джордж Кнойпер

    Выручка за 2018 год: $17,7 млн

    Число сотрудников: 95 человек

    Читать еще:  Принципы успешного бизнеса

    Компания Filtrine была основана в 1901 году в гараже изобретателя из Бруклина. Семья главы компании Питера Хэнсела управляет ей с 1918 года. Filtrine Manufacturing производит системы водоснабжения по индивидуальным заказам клиентов, например, охладитель для ракеты-носителя Boeing и комплектующие для устройств компании Varian Medical Systems, используемых при радиотерапии для лечения онкологических заболеваний. Руководство Filtrine Manufacturing. не допускает массового производства своих разработок, при этом само производство сосредоточено только на территории США. Из-за этих убеждений цены на продукты компании поднялись, а крупные клиенты, в число которых входили Coca-Cola и General Electric, отвернулись от Filtrine. «Может быть, это глупая политика, но моя семья никогда не хотела жертвовать качеством продуктов ради расширения бизнеса», — заявил Питер Хэнсел.

    Кливленд, штат Огайо

    Основатели: Пэт и Дэн Конуэй

    Выручка за 2018 год: $45 млн

    Число сотрудников: 233 человека

    В прошлом году на конференции для сотрудников, устроенной пивоварней Great Lakes Brewing Company, основатели компании заявили: «Каждый из вас — победитель. Занимайте очередь, чтобы забрать свой приз!». Этим призом стала новая программа по вознаграждению сотрудников акциями компании. «Это был невероятный момент! Все давали друг другу «пять», обнимались и плакали от счастья», — заявил Билл Бур, занимавший тогда пост CEO компании. Great Lakes стала первой крафтовой пивоварней в Огайо. Компания известна благодаря своим экологическим инициативам. Так, в Great Lakes перерабатывают 70% отходов производства.

    Роджерс, штат Арканзас

    Основатели: Росс Калли (CEO), Уильям Уэйтсман и Дэн Арнсбергер

    Выручка за 2018 год: $15 млн

    Число сотрудников: 85 человек

    CEO компании Harvest Group Росс Калли ранее работал в Walmart и отвечал за партнерство американской сети магазинов с компанией Procter & Gamble. Затем он и два его коллеги покинули Walmart, чтобы создать собственный бизнес по налаживанию взаимодействия между небольшими компаниями и крупными ретейлерами. «Гораздо веселее знать людей, с которыми имеешь дело», — заявил Росс Калли. Его особый поход к клиентам Harvest Group отражается и в бонусах, которые получают сотрудники компании. Для начала им предоставляют четыре недели оплачиваемого отпуска. Кроме того, компания делает пожертвования на благотворительность и выплачивает сотрудникам процент от общей прибыли. «Сотрудники говорят мне, что их жизни поменялись благодаря бонусам от компании», — говорит Калли.

    Хьюстон, штат Техас

    Основатель: Дэн Хендерсон (CEO)

    Выручка за 2018 год: $45 млн

    Число сотрудников: 175 человек

    Поначалу некоторые нефтяники сочли весьма странной идею Дэна Хендерсона о создании ценностно-ориентированной компании с корпоративной культурой, основанной на «честности, правде и открытости». Тем не менее, бизнес, который он создал 13 лет назад, процветает. В 2017 году он приобрел буровую компанию и его предприятие Henderson стало полноценно предоставлять услуги по ремонту нефтяных буровых установок. «Мы меняем само определение такого понятия, как отношения поставщика услуг с клиентом», — заявил глава компании Джим Лэнк.

    Норуолк, штат Коннектикут

    Основатель: Джефф Снайдер

    Выручка за 2018 год: $71 млн

    Число сотрудников: 300 человек

    Маркетинговое агентство Джеффа Снайдера создает невероятные рекламные кампании. Так, в ходе недавно прошедших Всемирных экстремальных игр в Аспене оно отвечало за рекламу автомобилей Jeep. Желающие могли принять участие в виртуальном 4D-ралли за рулем внедорожника. По словам Джеффа Снайдера, у пользователей возникал эффект присутствия. Корпоративную культуру компании Inspira Marketing тоже можно назвать многонаправленной. Ежегодно сотрудники маркетингового агентства выезжают все вместе на курорт для проведения тимбилдинга, например, в отель Мохонк-Маунтин-Хаус. А если Inspira Marketing достигает целевых показателей по выручке, Джефф Снайдер награждает сотрудников групповой поездкой на отдых в Мексику или на Ямайку. «Если мы сделаем сотрудников компании счастливыми и поможем им полюбить свою работу, то они будут транслировать эти положительные эмоции, создавая рекламные кампании», — заявил Джефф Снайдер. Каждый год в компании проводится конкурс, в ходе которого сотрудники представляют руководству проект, направленный на благотворительные цели. «Победитель конкурса выступает перед всеми сотрудниками агентства, проводит несколько мероприятий и кампанию по сбору средств, которые затем пойдут на благотворительность», — добавил Снайдер.

    Как открыть свой бизнес в США: пошаговое руководство

    Владелец компании «Русская Америка»

    По версии рейтинга Doing Business 2017 года от Всемирного банка, США занимают 8-е место по простоте ведения бизнеса в мире. Именно поэтому бизнесмены со всего мира пытаются открыть свое дело в Штатах.

    Основатель компании «Русская Америка» Юрий Моша в этой колонке дает пошаговое руководство для открытия малого бизнеса, с помощью которого вы сможете правильно оформить все юридически и запустить свое дело уже в считанные недели.

    Что такое малый бизнес в США

    Закон США о малом бизнесе определяет его как предприятие:

    • На котором работает не более 500 человек;
    • Активы которого не превышают 5 миллионов долларов;
    • Годовая прибыль которого не превышает 2 миллиона долларов.

    Власти Штатов поощряют граждан открывать собственный бизнес и обеспечивают вполне лояльные условия для ведения дела. В сети ходят слухи о неадекватных налогах или чрезмерных дополнительных выплатах, но это все чушь. Реальный уровень налогов лишь немного выше российских. При этом вся налоговая система абсолютно прозрачна и понятна для бизнесмена.

    Для нерезидентов условия открытия бизнеса абсолютно такие же, как и для граждан.

    Шаг 1. Выбор организации бизнеса

    В США существует 4 основных формы правовой организации бизнеса. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы, поэтому перед регистрацией необходимо определиться, что подходит именно вам.

    Индивидуальный предприниматель (Sole proprietorship). Этот тип ведения дела наиболее простой с точки зрения юридических формальностей. Различных бумажек придется заполнять куда меньше, чем в остальных типах.

    SP идеально подходит для сферы услуг. Его чаще всего выбирают юристы, бухгалтеры, частные врачи, парикмахеры, мастера маникюра и другие специальности сферы услуг.

    Но здесь есть и серьезный минус — неограниченная финансовая ответственность. Это значит, что штрафы и судебные компенсации могут затронуть и личное имущество предпринимателя. А еще банки очень неохотно дают ИП кредиты для развития бизнеса.

    Партнерство (Partnership) — коллективное управление бизнесом. Делится на 2 основных подвида: общее и с ограниченной ответственностью. Общее партнерство сильно напоминает SP — все его участники несут полную финансовую ответственность. А в партнерстве с ограниченной ответственностью участники рискуют только собственным вкладом в предприятие — на личное имущество штрафы и другие выплаты не распространяются.

    Партнерство идеально подходит для команд равноправных специалистов — юристов, аудиторов, сеошников, программистов и прочее.

    Корпорация (Corporation) — универсальный тип ведения бизнеса, который подходит практически для любого дела. Но он наиболее бюрократизированный — здесь просто огромное количество официальных бумаг, которые нужно заполнять и вести, поэтому без опытного консультанта разобраться здесь невозможно.

    В то же время американские инвесторы предпочитают вкладывать деньги именно в корпорации. Потому что в них проще следить за использованием средств.

    Читать еще:  Вся правда о сетевом бизнесе

    Общество с ограниченной ответственностью (Limited liability company) — самый распространенный тип ведения малого бизнеса. Он объединяет большинство преимуществ корпорации и партнерства. Здесь меньше бумажной волокиты, чем в корпорации.

    Мы рекомендуем предпринимателям, которые открывают малый бизнес в США, выбрать именно этот тип правовой организации.

    Из минусов только разные условия для ведения в разных штатах, поэтому нужно всего лишь изучить законодательство штата, в котором зарегистрирована компания.

    Шаг 2. Проверка названия

    Законодательство США очень жестко относится к плагиату. В том числе и в названиях компаний. Поэтому перед регистрацией нужно обязательно проверить, нет ли в вашем штате торговой марки с таким же именем.

    Сделать это можно за 5 минут и совершенно бесплатно. На сайте штата найдите раздел «Business name availability» или схожий. Далее просто нужно подать запрос на проверку, который обработают в течение 3 дней.

    Например, здесь можно проверить доступность названия для штата Калифорния.

    Шаг 3. Подача заявления для открытия предприятия

    Зарегистрировать предприятие можно онлайн, для этого не нужно личного присутствия. В анкете необходимо указать название компании, информацию об основателях и юридический адрес предприятия.

    Обратите внимание, указывать нужно только адрес на территории штата, в котором вы открываете бизнес. Если вы еще не успели снять или приобрести офис или планируете сделать это позже, есть более простой вариант — арендовать почтовую ячейку. Именно на нее будут приходить официальные извещения.

    Стоимость ячейки — около 100$ в год. Услуга доступна на многих сайтах, поэтому найти ячейку не составит труда. За саму процедуру регистрации на сайте секретаря штата нужно заплатить пошлину. В разных штатах ее размеры отличаются: от 80 до 130 долларов.

    Регистрация компании в стандартном режиме занимает 25 рабочих дней. Но на многих сайтах есть услуга срочной регистрации за дополнительную плату. В таком случае процесс займет от 1 до 10 дней, если все документы оформлены правильно.

    Шаг 4. Регистрация в налоговой службе

    Чтобы получить возможность платить налоги и легально вести бизнес, нужно зарегистрировать налоговый идентификационный номер. Вот здесь вас ждет небольшое разочарование. Если граждане США могут заполнить онлайн-форму, то нерезиденту требуется отправлять распечатанные документы по почте. Их рассматривают намного дольше онлайн-заявок, поэтому дело может затянуться.

    Но есть небольшая хитрость. Можно воспользоваться услугами посредника на территории США. Уполномоченные представители имеют право подавать онлайн-заявки, поэтому срок ожидания можно сократить.

    Шаг 5. Открытие счета в банке

    Большинство предприятий и компаний предпочитают безналичные расчеты, поэтому для полноценного ведения бизнеса банковский счет необходим. Если предыдущие этапы можно было решить удаленно, без приезда в США, то здесь так не получится. Ведь для открытия расчетного счета компании требуется личное присутствие.

    В некоторых банках есть возможность удаленного открытия счета, но мы не рекомендуем ею пользоваться. Слишком много мороки. При этом ждать решения нужно не менее 28 рабочих дней, а отказ могут обосновать абсолютно любой причиной — даже самой нелепой. Если же вы открываете счет лично, решение принимают в течение нескольких часов.

    Пример. В моей практике был случай, когда бизнесмен хотел вывести на американский рынок российскую компанию, которая занимается производством подсолнечного масла класса премиум. И если предыдущие этапы он прошел без вопросов, то с открытием банковского счета вышло очень проблематично.

    В трех банках ему отказали без объяснения причин. Он обратился к нам, чтобы разобраться в ситуации. Все оказалось очень просто. Банки просто сомневались в легальности средств компании. А официально запрашивать подтверждения о легальности доходов компании, расположенной в другой стране, они не могут.

    Но клиент может предоставить доказательства самостоятельно. Когда мы собрали отчеты из налоговой за последние несколько лет работы, банк без проблем открыл счет.

    Для открытия счета компании нужно предоставить документ о регистрации юридического лица и идентификационный номер налоговой. Но помните, что банки могут также запрашивать дополнительные документы. Их список рекомендуем узнать заранее на сайте выбранного банка или по телефону горячей линии.

    При регистрации вас попросят положить на счет до тысячи долларов. Больше класть не рекомендуем — у администрации банка могут появиться ненужные вопросы о происхождении средств. Если вам нужно больше денег на счету — вы сможете без проблем положить их через несколько дней.

    Шаг 6. Получение лицензий и разрешений

    Последний этап перед полноценным запуском бизнеса — получение разрешений на ведение предпринимательской деятельности. Даже работа парикмахером во многих штатах требует лицензии. За ведение бизнеса или работу без такого документа накладываются серьезные штрафы.

    В каждом штате отличаются требования по лицензиям, и проверить их можно на официальном сайте штата. Вот, к примеру, официальный сайт отдела бизнеса и экономического развития США.

    Чтобы узнать, какие именно лицензии и разрешения вам нужны, нужно указать штат, в котором вы собираетесь вести бизнес, и характер предпринимательской деятельности. К примеру, парикмахер или юрист. Система даст полный список документов, которые вам потребуются, а также адреса всех организаций, где вы можете их получить.

    Также сайт подберет учреждения, в которых вы можете получить помощь по вопросам лицензирования. Количество требуемых разрешений полностью зависит от вида бизнеса. Для открытия мойки машин потребуется только разрешение администрации населенного пункта, а вот для открытия адвокатской конторы лицензий нужно просто огромное количество.

    Пример. Недавно мы помогали специалисту-косметологу открыть лицензии сразу в двух штатах — Джорджии и Флориде. Она приобрела домик в городе Брансуик, который находится недалеко от границы с Флоридой. Поэтому планировала работать сразу в двух штатах. При этом требования для лицензии косметолога в этих штатах кардинально отличаются.

    В Джорджии нужно предоставить документы об обучении профессии, пройти независимую экзаменацию по косметологии и стать членом Ассоциации косметологов Джорджии. Во Флориде экзамен более сложный и состоит из нескольких этапов. Экзамен общий для косметологов, парикмахеров и специалистов по маникюру, поэтому сдавать его намного сложнее.

    Девушке пришлось дополнительно обучаться основам парикмахерского дела и маникюра, чтобы сдать тест во Флориде. Также в штатах отличается процедура подтверждения лицензии, но мы подробно проинструктировали косметолога, поэтому все прошло быстро и без проблем.

    После получения лицензий и разрешений вы уже имеете полное право легально вести бизнес на территории штата. Но если вы захотите расшириться в соседние штаты, то процедуру нужно будет повторять заново.

    Открытие бизнеса в США — процесс длительный, если им заниматься своими силами. Но если вы цените время, то мы рекомендуем пользоваться услугами компаний-посредников, которые помогут вам собрать все документы для старта в течение нескольких дней. Успехов вам в открытии бизнеса в США!

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector
    ×
    ×